第一張支票
創業公司開張后你馬上就會發現，這公司里的錢怎么總是只出不進？這世界上最容易的事情恐怕就是往外花錢，最難的是往里進錢！
也許你收到第一張支票的面值只有預想的1/10，但畢竟是真金白銀到了你的手里。先不要急于去銀行結匯兌現提款分紅，去把你的第一張支票復印一份（最好是彩色的），裝上鏡框掛在你的會議室里。這件事情當年比爾·蓋茨、喬布斯都沒有記得去做，可惜。所以你要是保存好這第一張支票的復印件，你公司將來的創業博物館里不會缺一件最重要的收藏品。當然，晚上是不是要和團隊聚餐慶祝，你自己決定。
第一次翻船
因為人力資源有限，創業團隊中每個人都身兼多職、頭上戴著多頂帽子。所以你日理萬機，既當老總，又當銷售，既是架構總設計師，又是編程員、測試員，既當前鋒又當守門員，電話進來常常也要自己來轉接，還是一個兼職的前臺。
因為你大膽啟用新人，剛剛畢業的大學生被你任命為技術總監，客服經理曾經是個盜版軟件小攤販；你疏忽了Debug，跳過了Beta直接上Alpha，跳過了Alpha直接上線，結果產品出來的時候漏洞百出，客戶憤然和你終止合約。
因為你給的工資不到行業標準的一半，雖然你還給了人家一疊公司股票，但那是不知何年何月才會兌現的空頭支票；你的CTO決定跳槽，想想也是，這年頭技術是吃香的手藝，人家CTO家有老小，歲月不饒人啊。
因為行業競爭激烈，你的競爭對手用VC的錢武裝到了牙齒，你的銷售總監也不辭而別，因為競爭對手給了他三倍的底薪、兩倍的提成……
汪洋中的一條小船，驚濤駭浪里看你暈不暈船？
第一次和弟兄（姐妹）吵架
你的一個伙伴每天上班遲到，整天在辦公室里看報……
還有一個伙伴他老婆已經下達最后通牒，這個月不拿回家五萬十萬的，不允許他再進家門，終于這天他推開辦公室的門沖了出去，永不回來……
公司里的氛圍是陰郁的，人人都知道，公司賬上的錢也所剩無幾，越是這種時候，世人就越沒有同情心。那些你曾經給了他們第一個機會的小鬼頭們挨個兒來敲你辦公室的門，要求加工資、給股份、改抬頭、換名片，你最困難的時候，正是別人加碼抬杠的好時光……
公司還Cye.com.cn需要資金，你和伙伴是不是各自愿意按比例繼續往里砸錢？也許你那整天看報的伙伴還會怒火萬丈，指著你的鼻子怪你無能、管理不當，都是你的錯……
何去何從？是繼續堅持，還是急流勇退，回去你原來公司里找原來的老板說情，讓他放你回去做“浪子回頭金不換”？
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