近日，國家勞動和社會保障部發(fā)布了《農村外出務工人員2006年就業(yè)情況和企業(yè)2007年春季用工需求調查分析》統(tǒng)計報告。報告顯示，在包括上海在內的全國各大城市，被調查企業(yè)中有近九成在春節(jié)后計劃招用新員工。玩具制造業(yè)以27.7%的比例高居今年用工需求凈增率榜首。《每日經濟新聞》昨日從滬上一些玩具制造商獲悉，招人難已成為影響正常生產的大問題之一。
根據(jù)該份調查顯示，被調查企業(yè)用工需求比春節(jié)前凈增12.9%。87%的企業(yè)計劃在春節(jié)之后2個月內招用新員工。分區(qū)域看，環(huán)渤海地區(qū)用工需求凈增率最高，為23.4%；長江三角洲地區(qū)用工需求凈增9.6%。分行業(yè)看，用工需求凈增率玩具制造業(yè)以27.7%的高比例居榜首，其次分別是印刷業(yè)24.3%、木材加工及木制品業(yè)22.0%等。同時，與2006年相比，玩具制造業(yè)用工需求凈增率增長了7.3%。
對此，昨日，專門生產閃光棒、新概念玩具、毛絨玩具的上海善易電子科技有限公司營銷總監(jiān)曾現(xiàn)桂表示，過完年后，對眾多的玩具生產商來說，的確遇到了招不到工的情況，有的還為此丟了單。據(jù)悉，由于目前許多的玩具企業(yè)都有出口，一般外單都會在年前就簽好，由于年后缺勞動力，不得不減少產量。
曾表示，目前玩具行業(yè)“用工荒”情況的原因，一是由于目前很多公司工資低，另外，也有很多外來務工人員想自己創(chuàng)業(yè)。曾現(xiàn)桂表示，自己工廠內部“如果實在無法調劑，只能通過漲工資來吸引員工”。不過，由于目前玩具行業(yè)的利潤本身已經不高，他表示，所有企業(yè)有時也無法在員工福利方面有大的作為，這是一個矛盾所在。
而根據(jù)上述報告顯示，企業(yè)預計2007年員工工資水平將進一步提高，但與農村外出務工人員的工資預期仍存一定差距。2007年企業(yè)新招員工的平均工資預計為985元/月，比上年多了36元，增長了3.8%。但對打算2007年繼續(xù)外出務工人員的調查顯示，他們對工資的預期平均為1374元/月，比2006年增加了185元，增長15.6%。
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