陷阱三：包就業(yè)的謊言
在眾多網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)的宣傳當(dāng)中，“推薦就業(yè)”無疑是最具有吸引力的。各種招聘行情都顯示，網(wǎng)絡(luò)工程師的平均月薪在五六千元。在大學(xué)生找份稱心的工作都很困難的今天，“初中畢業(yè)，月薪5000”的誘惑力可想而知了。正是看準(zhǔn)了這一點(diǎn)，很多網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在大打“就業(yè)牌”。有的承諾“推薦10次工作”，有的干脆“簽訂就業(yè)協(xié)議”。然而實(shí)際情況則未必如學(xué)員們憧憬的那樣美好。
記者以幫朋友報(bào)名咨詢的名義，撥通了某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電話。負(fù)責(zé)咨詢的老師肯定地告訴記者，“將來就業(yè)完全沒有問題，我們負(fù)責(zé)推薦10次工作”。當(dāng)記者追問“你只是推薦，如果10次都不成功怎么辦”時(shí)，咨詢老師不耐煩地說：“不可能的，大小伙子還怕找不到工作。”
然而記者的疑慮并非沒有道理。參加了某機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)的小張告訴記者：“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確實(shí)推薦了工作，但要么是無薪試用，要么月薪只有1000元左右，還告訴我們，干得好以后有的是機(jī)會。”
對此，智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問郝建認(rèn)為，作為培訓(xùn)產(chǎn)品的消費(fèi)者，一定要明白一個(gè)道理，只有掌握精湛的技術(shù)才會不愁嫁。如果一定要寄希望于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，事先就要考察這個(gè)機(jī)構(gòu)的后續(xù)服務(wù)體系是否完善。千萬不要僅僅聽信某些機(jī)構(gòu)招生時(shí)的花言巧語，所有承諾都要落實(shí)在書面合同上。
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