| 中國企業聯合會最新統計顯示，全國約有7萬多家管理培訓機構，主要集中在北京、上海、深圳和廣州等經濟發達地區。另有調查顯示，目前管理培訓機構的市場構成70%屬于跟隨型，20%屬于市場型，6%屬于研發型或產品型，4%屬于導入型。調查說明，國內培訓市場項目自主研發能力和課程開發能力明顯薄弱。
高比例跟隨型培訓機構的存在，導致管理培訓行業魚龍混雜、真偽難分，培訓產品更是高度同質化，課程、業務抄來抄去，模式雷同、產品單一。對于很多培訓機構來說，建立公司的長遠發展戰略簡直是奢談。
一些過去不曾聽說、查無出處的“成功學院”、“卓越機構”、“環球培訓機構”等商業培訓機構，也不斷出現在人們視野中。“封閉式訓練”、“魔鬼式訓練”、“白領培訓班”、“總裁培訓課程”及各種“培訓高峰論壇”連年不斷，令企業的培訓經理眼花繚亂，不知如何選擇。
記者經調查后發現，目前培訓市場中無研發能力、無自有課程、無固定師資、無教材的“四無”培訓機構比比皆是。“培訓市場上這種‘四無’機構的大量存在是最可怕的。”業內專家表示。
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