國(guó)資委此次出臺(tái)的規(guī)定目的是為了防止國(guó)有企業(yè)改制過程中通過職工持股的利益鏈條關(guān)系進(jìn)行利益輸送，進(jìn)而防止國(guó)有資產(chǎn)流失
1年內(nèi)，國(guó)企中層以上管理人員凡是持有不得持有的企業(yè)股權(quán)的，要么轉(zhuǎn)讓所持股份，要么辭去所任職務(wù)。昨日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工持股、投資的意見》，其中明確規(guī)定，職工不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級(jí)子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團(tuán)公司所出資其他企業(yè)股權(quán)。
根據(jù)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)中已持有上述不得持有的企業(yè)股權(quán)的中層以上管理人員，自本意見印發(fā)后1年內(nèi)應(yīng)轉(zhuǎn)讓所持股份，或者辭去所任職務(wù)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成或辭去所任職務(wù)之前，不得向其持股企業(yè)增加投資。已持有上述不得持有的企業(yè)股權(quán)的其他職工晉升為中層以上管理人員的，須在晉升后6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份。
同時(shí)，《意見》還對(duì)國(guó)有企業(yè)與職工持股、投資企業(yè)的關(guān)系提出要求。規(guī)定國(guó)有企業(yè)剝離出部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)改制設(shè)立新公司，職工投資新公司不得與該國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，關(guān)聯(lián)交易收入或利潤(rùn)不得超過新公司業(yè)務(wù)總收入或利潤(rùn)的三分之一等。
國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)劉東生表示，國(guó)資委此次出臺(tái)的規(guī)定目的是為了防止國(guó)有企業(yè)改制過程中通過職工持股的利益鏈條關(guān)系進(jìn)行利益輸送，進(jìn)而防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
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