為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的生意紅火
埃及青年賽義德在2007年大學(xué)畢業(yè)之后創(chuàng)辦了發(fā)展和進步公司，這是一家專門為青年發(fā)展，特別是青年創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的公司。目前有8名員工，年齡都在25歲以下，該公司目前已經(jīng)培訓(xùn)超過4000名高中和高校學(xué)生以及青年企業(yè)家，其主要培訓(xùn)課程包括，沖突解決技巧，同上級部門的溝通和表達能力，管理能力，商務(wù)禮儀和客戶關(guān)系管理。
在談到成立公司的初衷時，賽義德表示，市場的需求決定了他選擇創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，許多因素導(dǎo)致了埃及青年失業(yè)率偏高、創(chuàng)業(yè)艱難。但他認為創(chuàng)業(yè)者的個人素質(zhì)是十分重要的因素，許多高校學(xué)生和青年人缺乏創(chuàng)業(yè)的必備知識，非常需要專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)：“他們許多人甚至都不清楚個人簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容是什么，更不要說如何引起投資人對他們創(chuàng)業(yè)項目的興趣，或者得到應(yīng)聘崗位”。因此這是一個未開發(fā)的、充滿機會的市場。
實用性是該公司的宗旨。賽義德說，每一個課程都是基于實際，并同許多專家和商界人士進行深入交流之后而設(shè)立的。目前，公司為每位客戶提供的模擬案例都是來自真實商業(yè)活動中的問題和解決辦法，客戶必須學(xué)習(xí)建立他們自己信用記錄和現(xiàn)金流量表，以此來理解如何運作一個公司。
賽義德表示，目前公司運行良好，得到了沃達豐、尼羅河工程等大公司的關(guān)注。計劃到2013年，培訓(xùn)超過25000名15歲至25歲的埃及青年，實現(xiàn)年收入100萬埃鎊。
賽義德的自信也許還有另一方面的因素，在他看來，學(xué)生和青年人雖然不是利潤豐厚的客戶，但是相信這些年輕人最終會走向成功，并感激公司在創(chuàng)業(yè)之初為他們提供的培訓(xùn)。“我們同青年人長期合作所建立起來的互信和忠誠，將會使公司受益匪淺，因為他們將在10年之后成為商界精英甚至領(lǐng)袖。”
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