楊浦區總工會通過推動創業來帶動職工就業，努力打造“培訓―――孵化―――扶持―――發展”的工會創業服務鏈，先后幫助46個人創業，并由此使5000名職工實現就業。
為了在經濟形勢嚴峻時期促進就業工作，楊浦區總工會積極探索實踐科學發展觀，打造了“二級平臺、四種模式”，在“扶上馬、送一程”的主導思想下，積極推動創業帶動就業，維護職工隊伍穩定，促進經濟社會發展。
全區工會上下聯動
所謂“二級平臺”，就是通過打造區、地區兩級工會創業帶動就業平臺，加強對職工創業、就業的幫扶指導，夯實工會服務職工創業的基礎。
今年2月，楊浦區總工會就把“創業帶動就業工作”作為今年的重點工作。前不久，該區委常委會在聽取工會工作匯報時明確，“區政府部門關于扶持創業的各項政策，總工會同樣享受。”有了區委的大力支持，工會加快了平臺的搭建工作。首先，撤銷“三產辦”，將其退管職能劃入保障部，建立職工創業服務中心，配備專職工作人員，開展職工創業咨詢、創業培訓，幫助做好職工創業服務工作。
其次，鼓勵地區總工會建立創業帶動就業平臺。截至目前，該區定海地區總工會建立了職工創業服務站；殷行地區總工會發揮職工援助服務分中心平臺作用，扶持職工創業；延吉地區總工會打造創業帶動就業品牌，推出了上海延吉國琛電腦維護服務社、翱颯物業管理有限公司等“五大創業基地”。全區工會上下聯動，有效推進了創業帶動就業工作。
“扶上馬、送一程”
所謂“四種模式”，即“1+1群創業模式”、“園區與項目創業模式”、“總店帶分店創業模式”和“公司加網站創業模式”。
“1+1群創業模式”是通過幫扶一個人創業成功，帶動一群職工就業的模式。該區定海地區總工會幾年前幫助過一名下崗職工創業，他當上老板后，向社會提供了2000多個就業崗位。在該模式基礎上，該區總工會還建立了“上海市楊浦區1+1群創業者聯合會”。目前，聯合會已有成員單位近40家，開發就業崗位近5000個。
“園區與項目創業模式”是該區總工會在楊浦工會經濟園區內扶植創業項目，從而推動職工創業的模式。為了扶植創業項目，工會以“扶上馬、送一程”為主導思想，聘請了有經驗的企業家和成功創業者為有創業意愿的職工講授“投資決策”、“企業管理”等知識；免費為創業者辦理各類證照登記手續，為他們尋找經營場地，提供人力資源服務，幫助解決創業過程中遇到的困難。目前，在園區注冊的企業達到285戶，其中有30多家企業是在工會創業指導服務中心的扶持下發展起來的。
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