單位獲補(bǔ)貼應(yīng)用于殘疾人
王國(guó)峰表示，按照辦法規(guī)定，用人單位享受的崗位補(bǔ)貼應(yīng)用于殘疾人職工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)等，不能派作他用。市殘聯(lián)將提請(qǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)、各級(jí)殘聯(lián)以及會(huì)計(jì)師、審計(jì)事務(wù)所等多個(gè)部門(mén)對(duì)這些資金的使用進(jìn)行監(jiān)督管理和審計(jì)，確保這些資金最終用到殘疾職工的方方面面。
根據(jù)規(guī)定，享受崗位補(bǔ)貼的單位，須為殘疾人職工辦理了招聘?jìng)浒甘掷m(xù)，與殘疾人職工簽訂了勞動(dòng)合同，殘疾人職工有確定的工作崗位和合法的勞動(dòng)報(bào)酬，為殘疾人職工按時(shí)足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，安排殘疾人就業(yè)滿(mǎn)一年，按規(guī)定申報(bào)了安排殘疾人就業(yè)情況。
■企業(yè)反應(yīng) 獲得補(bǔ)貼改善殘疾人食宿
北京南泰富帛紡織有限公司綜合部部長(zhǎng)陳丙發(fā)介紹，公司共有職工500多人，其中殘疾職工189名，全部簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。
由于殘疾職工需要有專(zhuān)門(mén)的管理人員，住宿、吃飯等都是在公司，公司領(lǐng)取到崗位補(bǔ)貼后將在殘疾人管理費(fèi)用、食宿等方面增加投資，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展逐步提高殘疾人的工資。同時(shí)，在適當(dāng)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，盡可能地拓展更多就業(yè)崗位，接納更多的殘疾人就業(yè)。
■馬上就訪(fǎng) 每年支出2.2億保障殘疾人就業(yè)
北京市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)侯淑芬介紹，針對(duì)殘疾人個(gè)人和安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)的補(bǔ)貼和扶持資金，均將由殘疾人就業(yè)保障金支出，預(yù)計(jì)未來(lái)3年內(nèi)，本市每年將支出2.2億元?dú)埣踩司蜆I(yè)Cye.com.cn保障金，對(duì)安排殘疾人就業(yè)的單位和自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體就業(yè)的殘疾人給予崗位補(bǔ)貼和資金扶持，將有包括福利企業(yè)在內(nèi)的1.64萬(wàn)家各類(lèi)用人單位的5.6萬(wàn)名殘疾人職工受益，每年有近千自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體就業(yè)的殘疾人可獲資金扶持。
侯淑芬表示，目前，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，本市部分企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況，政府給予補(bǔ)助可降低殘疾人職工人工成本，穩(wěn)定殘疾人職工就業(yè)。另一方面，殘疾人就業(yè)保障金是暫時(shí)未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位繳納的專(zhuān)項(xiàng)資金，使用殘疾人就業(yè)保障金對(duì)安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予崗位補(bǔ)貼，不僅可使所有安排殘疾人就業(yè)的用人單位受益，也可使廣大殘疾人及其家庭受益。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 4頁(yè) 1 2 3 4
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