常州高新區積極打造“人才特區”，積極探索建立“創業導師”制度，為海歸人才選配“創業導師”，幫助海歸人才提高創業成功率。
在我市實施的前四批領軍型海歸人才招聘中，已有50多名領軍型海歸創業人才落戶常州高新區。由于創業企業普遍存在資金不足、技術不完善、產品不成熟、人員團隊需磨合等多種不確定因素，創業人員迫切需要行家專家給予指導和幫助，而高新區擁有一批創業成功者，他們的資源、經驗、智慧、熱情和毅力，非常有利于幫助創業企業走向成功。為此，高新區決定啟動并實施“創業導師”制度。
該區制定了《“創業導師”制度實施辦法》�！皠摌I導師”應具備為在孵中小企業提供政策解讀、企業診斷、市場分析、行業信息、運營管理等方面的咨詢、輔導能力，向創業企業提供“技術支持、市場共享、資金扶持、心理輔導”等幫助。同時，明確了“創業導師”的聘任、報酬形式、動態調整、工作時間、工作程序等具體事宜。
2008年高新區首批聘請了12位創業導師，輔導60名創業人才，并按照所屬產業方向組成12個輔導小組。首批創業導師都是創業成功的企業家和部分專家學者，他們向海歸人才傳授Cye.com.cn成功經驗，介紹人脈資源，幫助開拓市場，提供資金支持等，充分發揮“指路”、“搭橋”、“參謀”的作用，深受海歸創業人才歡迎�！皠摌I導師”制度的實施，推動了全區海歸人才項目的快速發展。
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