初創(chuàng)企業(yè)的需求排行
1.人才
2.募資
3.顧問
4.社交媒體營銷
5.媒體
6.聯(lián)合創(chuàng)始人
7.董事會
8.銷售人員
9.公關(guān)
10辦公室、律師、會計
符合市場需求是關(guān)鍵
然而，也并不是所有的初創(chuàng)企業(yè)都會在招牌人才上經(jīng)歷“饑荒”。
Ravikant Cye指出，有一些優(yōu)秀的初創(chuàng)企業(yè)——因為“適應(yīng)市場”而具備一種魔力，會自然而然的吸引那些頂尖人才。不要因為融資太少而擔(dān)心，因為大多數(shù)公司也都是這樣。只要你的公司的產(chǎn)品符合市場需求，就自然會招募到員工。
募資也是一樣的。資金也會因為你的產(chǎn)品符合了市場的需求而向你靠攏。
Ravikant Cye表示，“在過去的這個幾個月里，融資變得更加艱難，尤其是與過去的幾年作比較。”在過去的幾年里有太多的公司成立。而獲得VCA輪投資的初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量并沒有上升。所以，只有那些真正具備市場需求的初創(chuàng)企業(yè)才能獲得投資，而其他公司則會逐漸被淹沒。
數(shù)以百萬計的用戶
種子期基金以及天使投資人厭倦了撒網(wǎng)式投資，他們更鐘情于十拿九穩(wěn)式投資，熱衷于尋獵那些能成長為鯨魚的潛力股“小魚”們。所以，這些關(guān)鍵的資金都會流向那些能快速獲得數(shù)百萬用戶、占據(jù)市場的初創(chuàng)企業(yè)。
如果你還是一個未被市場驗證的初創(chuàng)企業(yè)，期望融資25萬美元，把團隊里的每個人都當(dāng)做聯(lián)合創(chuàng)始人。那么就不要想在先為員工提供小隔間等更好的工作環(huán)境然后再去尋找適合市場的產(chǎn)品了，這實在是一種不現(xiàn)實的舉措。
“未來，創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量將會不斷增加，但整體投資界卻會出現(xiàn)一個投資低潮，因為初創(chuàng)企業(yè)所需的資金量在不斷下降。”Ravikant表示，“我認(rèn)為，未來風(fēng)險投資將越來越趨向于把這些初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)做他們的試驗品而不是當(dāng)作一家企業(yè)來投資，直到這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得市場的認(rèn)可。
幾年前，你只需要去融資和招聘人才就能獲得成功。現(xiàn)在，初創(chuàng)企業(yè)的世界已經(jīng)演變成一種固定的腳本：勝利者獲得戰(zhàn)利品
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