拿到種子投資改如何做？該不該花點錢做公關呢？
一般情況下，這應該取決于所獲投資的多少。不過，如果你急需招聘項目的頂梁柱，或者正在尋求風投、想要順利推進產品開發及銷售情況，那么你確實應當挪出一部分錢來進行公關活動。不過，怎么用這筆預算，也是有講究的。
如果你還沒有開始 A 輪融資，那并不建議你花重金聘請知名公關公司來運作——一則公關費用高昂，二則這些知名公關公司也是蠻挑合作方的。
太多知名公關公司的經理人接了不少初創公司的公關任務后，轉手交給初出茅廬的畢業生，輕松坐等結果——可別指望接任務的經理人就一定能對你的項目負責到底。當然，職場新鮮人的能力或許也不差，不過他們太經常身兼數份企劃，這就導致他們并不一定有精力徹底了解各個創業公司的理念，并對應給出「最適合」的公關方案。
一言以蔽之，如果你還沒有足夠的資本來聘用公關公司，那么他們同樣無法為你提供最好的服務。這一點，請一定謹記。
Suster 建議起步階段的團隊可以聘用有相關經驗的個人、或者兼職、或者不那么知名的小型公關公司。具體來說，你可以聘用某個有公關經驗的人，讓其在本職工作之外順路兼職公關活動；又或者招個有經驗的實習生；也可以聘請一位兼職或全職顧問。
而在以上列出的方法中，正經地招聘某個有公關經驗的人，是最合適的做法。作為正式員工，他們能完成的工作遠遠不止策劃活動、撰寫文檔，往往還能勝任許多額外工作。同時，他們比外聘公關人員更了解公司的理念，還能全身心投入到公司的公關活動中，對創業公司來說是不可多得的助力。
當然，花 5 千 – 1 萬美元的月薪外聘小型公關公司，或者是 5 – 7 萬美元來聘請一位全職公關人員都是可行的。不過一般來說后者見效更好些。
終有錢了！公關怎么來？
好不容易收獲了 A 輪融資，你總算有來底氣外聘公關公司了。這時候有什么需要注意的呢？
不管你選擇合作的公關公司是大牌還是小眾，如果自家公司里沒有適合的業務對接人員，那么這種合作多半還是不成功的。
畢竟，你——
需要有人及時地與外聘公司對接，更新自家公司的近況；
需要有人跟進博客、社交媒體、線上論壇的信息更新；
需要有人能夠及時又恰切地解決記者們的問題；
需要有人專門為各類展會、會議做準備，讓自己公司的展示總能創意滿滿吸引到媒體與人們的關注；
而在所有這些基礎之上，你需要的這個人還得真正了解你的公司、客戶群、還有競爭對手。
——這得多么不容易呀！
所以，盡管我們推薦獲得風投之后外聘公關公司，如果缺少適合的業務對接人，你很可能還是會面臨「白白砸錢」、「努力無用見效慢」的窘境——當然，如果你此前聘用過專門的公關人員，那么情況或許會好很多。
總而言之，公關是諸多營銷手段中相當有效的一種方法。足夠的營銷預算與優秀的公關公司不啻為「黃金搭檔」，能夠將公司對相關信息推廣至知名刊物（如紐約時報、華爾街日報、經濟學人）、以及行業權威報道、以及各類活躍的科技博客上。
這對公司形象的塑造、影響力的積累都奠定了相當基礎。確實有不少高管或投資人可能就是在飛機上看到了雜志上的相關報道，就拍板定下了合作意向——足以看到公關影響之大。
而在與外聘公司合作的過程中，你可不能只盯著短期成果，試圖通過曝光量對合作方的工作力度作量化參考。外聘公關公司得花時間來了解你的公司、向合適的媒體宣傳你的創業理念……最后等這些媒體來了興趣，你的創業故事于是終于展現到世人眼前。
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