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山西省海歸創(chuàng)業(yè)提供生活創(chuàng)業(yè)扶持待遇


cye.com.cn 時(shí)間:2011-4-1 9:30:32 來(lái)源:山西日?qǐng)?bào) 作者: 我來(lái)說(shuō)兩句

    問(wèn):引進(jìn)的海外高層次人才應(yīng)具備哪些基本條件?

  答:創(chuàng)新人才分為長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目?jī)深悺?chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,不超過(guò)55歲,來(lái)山西省連續(xù)服務(wù)年限不少于3年;在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任副教授或相當(dāng)于副教授以上職務(wù)。創(chuàng)業(yè)人才一般在海外取得學(xué)位,年齡不超過(guò)55歲;擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先,或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)省內(nèi)空白;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位等。

  問(wèn):2011年“百人計(jì)劃”應(yīng)如何申報(bào)?

  答:國(guó)家、省科技計(jì)劃引才創(chuàng)新項(xiàng)目按程序報(bào)省科技廳,其他重大項(xiàng)目引才報(bào)主管部門。各省級(jí)部門、市所屬科研機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的申報(bào)人,分別填寫相應(yīng)的申報(bào)書,經(jīng)主管部門、市委組織部審核后,報(bào)省委組織部。創(chuàng)業(yè)人才按程序向所在市委組織部申報(bào)。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門審核評(píng)審,于4月15日、7月10日前報(bào)省人社廳,由省人社廳海外人才中心楊旭峰(0351-6179963)、省科技廳牽頭,會(huì)同省發(fā)改委、省經(jīng)委、省國(guó)資委初審后報(bào)省委組織部。

  問(wèn):引進(jìn)的海外高層次人才可享受哪些優(yōu)惠的生活待遇?

  答:引進(jìn)的人才可從專項(xiàng)資金中獲得一次性生活補(bǔ)助人民幣100萬(wàn)元(短期項(xiàng)目創(chuàng)新人才生活補(bǔ)貼為60萬(wàn)元),其醫(yī)療待遇參照現(xiàn)行醫(yī)療保障制度執(zhí)行,其住房可由用人單位解決,其配偶由用人單位安排工作,其子女可在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)入托。對(duì)于做出特殊貢獻(xiàn)的海外高層次人才用人單位可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

  問(wèn):引進(jìn)的海外高層次人才可享受哪些工作條件?

  答:“山西省引進(jìn)海外高層次人才專項(xiàng)資金”對(duì)回省(來(lái)晉)工作的海外高層次人才提供不少于40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助,有關(guān)地方和用人單位提供相應(yīng)配套資金。為山西省做出突出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才經(jīng)組織部門推薦,由省和國(guó)家給予表彰重獎(jiǎng),還可向中組部推薦納入國(guó)家“千人計(jì)劃”人選。

  問(wèn):引進(jìn)的海外高層次人才如何辦理落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)等手續(xù)?

  答:省海外高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳建立了專門服務(wù)窗口——山西海外人才服務(wù)中心提供“一卡通”式服務(wù),為引進(jìn)人才落實(shí)居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女就學(xué)、配偶安置等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

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