柳斌杰：對，事業編改革將同步進行。
落實注冊資本是大問題**********本o文o來o源o于o創o業o網 c+y+e.c+o+m.c+n版$權所有
新京報：在此次改制中，你感覺最大的難度是什么？
柳斌杰：首先是思想觀念，由于很多報紙都是“機關辦報”，很多人還不習慣市場化模式。第二是身份的轉換，按道理企業體制更有利于人們的發展，但是大家已經習慣事業身份，感覺這個更可靠一點，這次出版集團改制就碰到這個問題。
新京報：除了人員之外，還會碰到什么難題？**********本|文|來|源|于|創&業&網 c`y`e.c`o`m.c`n版`權`所`有
柳斌杰：還有就是資本問題。目前大多數報刊沒有資本，過去在事業體制下稀里糊涂也就過去了，但在轉成企業體制之后，國家工商部門對于企業注冊資本是有明確標準的，經過調研。目前50%-60%的報刊都沒有資本，怎么落實這些報刊注冊資本是面臨的大問題。
新京報：對于這些難題，目前有沒有對策？
柳斌杰：一個就是統一思想，轉變觀念。當然思想認識的改變需要有個過程，我們會通過社會保障、政策優惠打消一部分人的后顧之憂。其實改制對個人待遇沒有什么影響，不管是哪種體制，國家對個人都是做了保障的。
老職工收入不低于事業單位**********本o文o來o源o于o創o業o網 c+y+e.c+o+m.c+n版$權所有
新京報：一些工作年限較長的員工可能有所顧慮，對于他們有什么安置和保障政策？
柳斌杰：不想繼續工作的，可以按事業單位辦理退休，如果想繼續干，可進入企業。對于企業我們做了保障，如果企業效益好，不存在任何問題；如果碰到企業效益不好，我們要求企業轉制時預留資金，保證轉制企業原有老職工始終保持不低于事業單位的收入。
新京報：具體保障政策有哪些？
柳斌杰：之前事業單位是沒有醫療、退休和失業三項保障的，轉制后首先要落實這些人員的三項保障，政策要求，這些人員的保障將從之前工作年限算起。
新京報：這次轉制是否會出現人員流動問題？**********本|文|來|源|于|創&業&網 c`y`e.c`o`m.c`n版`權`所`有
柳斌杰：文化體制改革不同于其他體制改革，現在正是文化大發展的時候，人手比較緊張，不存在人員“下崗”一說，只是重組后精干主體，把人員分流到不同崗位。人的問題解決了，轉制起來就順利一些。
新京報：這次改制中財政部門是否有優惠政策？
柳斌杰：為了改制，財政部出臺了一些支持政策，例如減稅，轉制后五年不交稅，保證改制發展。
新京報：是否會擔心一些經營不善的報刊在轉制后虧損更加嚴重？
柳斌杰：不具備資質條件的將退出市場。
■ 講述
23歲事業單位 1個月變身企業
3月23日，中國新聞出版報改制工作正式進入實質性操作階段，4月28日，國家工商總局向該報社核發了企業法人營業執照，中國新聞出版傳媒集團有限公司正式注冊。
“全社支持，一氣呵成，就用一個多月時間完成改制。”中國新聞出版報副社長王冰說，從2010年底，報社用了四個月時間進行了研討等工作。**********本|文|來|源|于|創&業&網 c`y`e.c`o`m.c`n版`權`所`有
對于報社的轉制，在報社已經工作八年的劉蓓蓓比較期待，她認為，轉制一方面待遇會提高，另一方面辦報會更有活力，“畢竟之前事業體制，在一些報道上有些束縛。”
王冰說，“如果總抱著事業身份，我們也只能維持生存，談不上發展。”轉制后，報社將有更大的發展平臺，在市場運營的空間也特別大，“我們還沒掛牌前，就已經有很多金融機構、企業集團找我們來合作。”
王冰說，單位掛牌后，將馬上啟動注銷事業編制工作，然后為員工上社保，“估計未來一兩個月內就能全部完成。”對于前景，王冰充滿信心，他認為今后的發展一切取決于企業運作，運作好了，前景無限，“大家主人意識和原來事業單位完全不一樣，開拓意識也不一樣了。”**********本o文o來o源o于o創o業o網 c+y+e.c+o+m.c+n版$權所有
想認識全國各地的創業者、創業專家，快來加入“中國創業圈”
|
