近日，由市委宣傳部和市社科院進行的一項調查顯示，南京75%大學生有創業愿望。
本次關于南京人的現代化狀況進行的問卷調查，從人的自主觀念、競爭觀念、創業觀念、責任觀念、平等觀念、誠信觀念、法治觀念、環保觀念、樂觀態度和城市歸屬感十個方面評估南京人的思想觀念現代化狀況。調查面向在南京市居住半年以上、年滿18周歲的居民，共發放問卷1460份，有效問卷1452份。
七成以上大學生創業愿望強烈
調查顯示，南京人具有相當的創業精神，有40%以上的事業單位人員和30%以上的公務員也有創業愿望，大學生群體中，則有75%的人表示在條件具備情況下會去創業，在此次調查的10種職業群體中遙遙領先。
對于市委、市政府出臺的“科技九條”知曉度，大學生“知道”的占48.81%，“聽說過”的40.48%，合計是89.29%。
雖然部分年齡段和部分群體自身的創業意識不很強，但是絕大多數的南京居民支持政府建設創新創業型城市。調查結果顯示，有87.8%的被調查對象表示支持南京打造創新創業型城市。
30歲以下年輕人競爭意識最強
在回答“以下3種職業，您更樂意選擇其中的哪一種”時，近40%的人選擇了“待遇一般，沒有競爭，沒有失業風險”，有45.4%的人選擇了“待遇較好，競爭較激烈，有失業風險”，只有15.1%的人選擇了“待遇很好，競爭非常激烈，失業風險很大”。
對此，本次調查的課題組負責人、南京市社科院社會發展研究所所長許益軍研究員表示，總體來看，南京人的競爭意識不強，這與南京的城市文化與城市特色有直接關系。
“但年輕人的競爭意識相對還是較強的。”調查還顯示，從年齡看，30歲以下的年輕人選擇“待遇很好，競爭非常激烈，失業風險很大”的比例在各年齡段中最高，遠高于其他年齡段；從職業看，大學生也是競爭意識最強的人群。
超六成大學生選擇畢業后留在南京
在回答“如果您能自由選擇居住的城市，您是否仍會留在南京？”這個問題時，有近80%的人表示肯定。
“南京是一座很有包容度的城市，不管是本地人還是外地人，很容易在這個地方找到家的感覺，本次調查的結果充分說明了這一點。”許益軍說。
但從職業分布看，只有63.1%的大學生選擇留在南京，成為所有職業群體中留寧意愿最弱的一類。
許益軍表示，大學生群體是我市創新創業的生力軍，他們有強烈的創業愿望，也有適應現代節奏的競爭意識，但留在南京的意愿卻不高。“這固然與大學生群體的特殊性有關，但他們之所以選擇離開，或者是為了更好的發展，或者是躲開更大的壓力。這也提醒我們要進一步加大城市對人才的吸引力，讓更多的大學生畢業在南京，就業在南京，創業也在南京。”
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