辦法三：舉能讓賢本·文·來·源·于·創·業·網 c$y$e.c$o$m.c$n版{權{所|有
福特汽車中福特家族持股比例最高時達到六成，至今也有超過3%的股權在手，更憑借“創始人股”身份在董事會中緊握四成表決權。
現時，福特實行家族產權同時在管理上高度職業化。資料顯示，1946年亨利·福特把管理大權傳給孫子亨利·福特二世，后者改請外部人才擔任經理，并在1956年上市；同時，福特家族仍在公司控制著許多重要職位。
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中國企業“去家族化”的三種結局：本k文k來k源k于k創k業k網 c-y-e.c-o-m.c-n版|權|所有
1.暗度陳倉 兩敗俱傷
代表企業：真功夫本·文·來·源·于·創·業·網 c$y$e.c$o$m.c$n版{權{所|有
創始之初，蔡達標與潘宇海各持50%股份。兩年后，蔡達標通過股權變更，成為第一大股東和實際控股人。
此后幾年內，真功夫的兩大股東內斗陷入白熱化：董事長蔡達標失蹤、副董事長潘宇海強勢介入、蔡達標女兒凌晨發微博求助、董事長委派書真假難辨、財務大權爭奪戰、真功夫密件曝光等等。
最終，原董事長蔡達標被捕，由潘宇海履行董事長職務。家族恩怨終于塵埃落定，但給企業帶來了巨大傷害。
2.套現成功 揮淚離場 本·文·來·源·于·創·業·網 c$y$e.c$o$m.c$n版{權{所|有
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馬云和17名員工1999年在杭州共同創辦了阿里巴巴。在大家通過上市套現獲取豐厚利益回報后，馬云勸退位高權重的創始人，宣布公司18位創始人集體“辭任”，公司將由創始人時代進入合伙人時代。在他的號召下，阿里巴巴的其他17名元老也向他遞交了辭職信。一些創始人還為此痛哭不舍。
3.糾結無奈 欲退還休本·文·來·源·于·創·業·網 c$y$e.c$o$m.c$n版{權{所|有
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早在1995年，任正非曾掀起公司第一場“先辭職、再競崗”風暴。競崗后，30%的干部被調整下來。2007年，為廢除永久工號，任正非再度帶頭辭職，7000余名工作滿8年的老員工“自愿離職”，讓老員工再度變為新員工。為此華為耗資10億元。
但另一方面，華為的家族化色彩依舊濃厚。去年坊間傳出華為總裁任正非逼走華為董事長孫亞芳及其親信，為其子任平順利接班鋪平道路的消息，引起軒然大波，任正非本人也出來澄清。但今年華為董事會改選，任正非的女兒孟晚舟進入新一屆董事會，并出任華為CFO一職，再度給華為家族化色彩添上濃厚一筆。本·文·來·源·于·創·業·網 c$y$e.c$o$m.c$n版{權{所|有
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