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      勞務(wù)派遣公司需要新活法


      cye.com.cn 時(shí)間:2007-11-5 10:21:59 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào) 作者:李媛 我來(lái)說(shuō)兩句
        “勞務(wù)轉(zhuǎn)包”要小心了

        “勞務(wù)轉(zhuǎn)包”將要把一大批人力派遣公司擠向絕境,在這樣的情況下,有規(guī)模有優(yōu)質(zhì)客戶的派遣公司,才能消化這部分成本。

        新《勞動(dòng)合同法》第六十二條明確:用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。看到這一新規(guī)定后,某勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)員小王意識(shí)到:勞務(wù)轉(zhuǎn)包這一普遍的業(yè)務(wù)將面臨大問(wèn)題。

        其實(shí),小王所擔(dān)憂的勞務(wù)轉(zhuǎn)包,一直以來(lái)都是這個(gè)行業(yè)的一個(gè)問(wèn)題所在。“近兩三年來(lái),一些派遣機(jī)構(gòu)已將觸角延伸至正規(guī)勞工,甚至發(fā)生將正式勞工解雇后再重新派遣的現(xiàn)象。”中國(guó)政法大學(xué)鄭尚元教授指出。

        “勞務(wù)轉(zhuǎn)包”必然要使一大批人力派遣公司走向絕境。翟繼滿認(rèn)為,“勞務(wù)轉(zhuǎn)包是一些不規(guī)范的人力資源外包公司,因自身實(shí)力或地方分支機(jī)構(gòu)不健全,為盲目降低自身成本,不去開(kāi)設(shè)自有分支機(jī)構(gòu),而是通過(guò)跟所謂‘合作伙伴’、‘外包聯(lián)盟’等的合作,從而造成了勞務(wù)派遣的層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,并由此帶來(lái)了大量潛在的勞動(dòng)糾紛。”

        “客戶要聘任的人力資源就用半年,但我們派遣公司必須跟勞動(dòng)者簽訂兩年合同,那么在剩下的那一年半之中,我公司必須照樣支付給勞動(dòng)者工資”。翟繼滿認(rèn)為,在這樣的情況下,就要求派遣公司必須有規(guī)模,有很多客戶,才可以消化這部分成本。否則,勞務(wù)派遣單位將有可能被拖垮。

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