一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼
2008年8月份以后，城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)并首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營滿一年以上，吸納除就業(yè)困難群體以外的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員,并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按每吸納一名失業(yè)人員500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
稅費(fèi)減免政策
登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和殘疾人從事個體經(jīng)營，經(jīng)同級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明材料后，稅務(wù)、工商等有關(guān)部門自首次注冊登記之日起3年內(nèi)，依法免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，免除前置審批的各項費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)者符合相關(guān)條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。符合殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠條件的，可按規(guī)定享受現(xiàn)行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。
芝罘區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市新增創(chuàng)業(yè)扶持政策
納稅獎勵
創(chuàng)業(yè)者在轄區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營二年以上的，自第二年起，按企業(yè)所繳納的區(qū)級地方財政收入比上年新增部分的30%獎勵，期限不超過三年。
財政補(bǔ)貼
2009年12月份以后，芝罘區(qū)屬城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營，首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上，按規(guī)定繳納社會保險的，參照用人單位招用就業(yè)困難群體就業(yè)享受社會保險補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定，給予創(chuàng)業(yè)者本人1年期50%的社會保險補(bǔ)貼；其中，安置失業(yè)人員達(dá)到3人以上，并按規(guī)定為其繳納了社會保險的給予創(chuàng)業(yè)者本人1年期的社會保險補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)明星表彰
對穩(wěn)定經(jīng)營一年以上的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，按個人申報、社區(qū)推薦、公開評選的方式參評“十佳創(chuàng)業(yè)明星”，并授予獲獎證書及1萬元現(xiàn)金獎勵。“十佳創(chuàng)業(yè)明星”獲得者所在企業(yè)將同時被評選為創(chuàng)業(yè)示范戶。工商部門提供工商年檢綠色通道，并減免相關(guān)費(fèi)用；勞動、財政、擔(dān)保公司、銀行部門根據(jù)企業(yè)規(guī)模優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款和貼息，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。
單位招用就業(yè)困難群體優(yōu)惠政策
招用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，除屬個人應(yīng)繳納部分外，按在勞動合同存續(xù)期內(nèi)按全省上年度在崗職工平均工資40%的標(biāo)準(zhǔn)，可獲得養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，招用其他城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%為基數(shù)，按規(guī)定繳費(fèi)比例可獲得養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險補(bǔ)貼，屬個人應(yīng)繳納的社會保險部分仍由本人負(fù)擔(dān)，同時按公益性崗位每年每人1000元、非公益性崗位每年每人500元的標(biāo)準(zhǔn)獲得用人單位崗位補(bǔ)貼。對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，經(jīng)審核認(rèn)定后，按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳費(fèi)中的養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險的比例獲得60%的社會保險補(bǔ)貼。
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