“過去清華大學畢業生每年四五百人到深圳工作，這兩年每年只有不足百人。”昨日上午，深圳清華大學研究院院長馮冠平向在深調研人才工作的廣東省委常委、副省長肖志恒匯報時指出：珠三角地區對國內著名高校人才的吸引力下降，為此他專門向市委市政府領導遞交了“深圳市人才儲備的形勢堪憂”的報告，指出一大批赴美留學人才現在有非常強烈的回國創業愿望，到美國硅谷挖人才的時機已經成熟，但是他們首選深圳的不多，政府應高度重視，到美國建立專門的攬才機構。
名牌大學畢業生來深越來越少
馮冠平在報告中說，深圳市的發展特別是高科技的發展，主要得益于改革開放三十年，特別是前二十年積累了一大批從全國各地而來的優秀人才。以清華大學為例，目前在深畢業生有6000多人，其中80％是1983年至2000年期間來深的，高峰時期每年400～500人，但現在已經越來越少，這兩年每年不足百人。北京大學、哈工大、復旦大學等高校的情況也大致如此。
馮冠平說，來到深圳的這些人，很多是從打工開始，后來逐漸走上創業之路，比如邁瑞、航盛、拓邦等一大批高科技企業的創始人。以深圳中小板上市的深圳企業為例，17家企業的高管90％都是1983年至2000年期間來到深圳的。“可以說，深圳高科技發展最核心的一個因素就是以前積累了一大批人才。但是現在不來了，以后深圳怎么辦？”
大批海外留學生期望回國創業
正是帶著這個問題，國慶節前后，馮冠平與在深幾家大學研究院的院長，到美國華人集聚較多的地區特別是硅谷考察了一個月時間。在硅谷，僅清華大學畢業生就集聚了1萬多人，占清華畢業生在海外的一半。通過大量接觸當地校友會和創業團隊，馮冠平驚喜發現，一大批在美國高科技公司歷練十年以上、具有創新思想、科研基礎牢固、踏實肯干的人才，現在有非常強烈的回國創業的愿望。他當即決定，在美國設立一個創新創業中心，吸引他們來深圳創業。
“但是大多數人并不首選深圳，也不選廣東，而是想去長三角。”馮冠平說，特別是無錫的530項目，在美國留學人員中幾乎無人不曉，這幾年吸引了5000多人回國創業，最近無錫又提出“千人計劃”，致力于打造“東方硅谷”。而相比之下，深圳雖然也出臺了一些引進人才的政策，但名稱叫不響，可操作性不強。
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