我市創(chuàng)業(yè)促進會自2010年成立以來，一手抓建章立制，一手抓扶持青年創(chuàng)業(yè)，各項工作全面展開，扶持青年創(chuàng)業(yè)工作明顯。至目前，已有25個創(chuàng)業(yè)項目通過YBC全國辦公室復審，并進入具體實施階段，項目通過率高達92.6%，先后發(fā)放創(chuàng)業(yè)資金125萬元，配備創(chuàng)業(yè)導師25人，創(chuàng)造了208個就業(yè)崗位，創(chuàng)業(yè)項目和通過率均居全省前列。
建章立制，規(guī)范運作。市創(chuàng)促會參照全國辦公室和省創(chuàng)促會有關規(guī)章制度，緊密結合日照實際，研究制定了《日照市創(chuàng)業(yè)促進會資金管理辦法(暫行)》等，形成比較完整的工作制度；確定了內設機構及其人事安排，首次會長辦公室確定了內部機構，設置創(chuàng)業(yè)導師委員會、評審認證委員會、資產風險控制委員會，并試行領導分工責任制。
加強合作，資源共享。為調動各方面的積極性，形成扶持青年創(chuàng)業(yè)合力，舉辦了由市工商聯(lián)、團市委、市婦聯(lián)、人力資源與社會保障局、中小企業(yè)局等單位負責人參加的座談會，并加強與工商局、農業(yè)部等部門的聯(lián)系，就“優(yōu)惠政策共享、信息資源共享、培訓資源共享”達成共識：一方面，按照YBC的要求，給創(chuàng)業(yè)青年5萬元的“無利息、無抵押、免擔保”的扶持資金；另一方面，按照資源共享的原則，把優(yōu)惠政策由過去的部門分享變?yōu)榇蠹夜蚕恚l(fā)揮更大的效益。
加強培訓，提升素質。認真學習《YBC模式標準典章》，舉辦導師志愿者培訓班，提高了導師對YBC模式標準的宗旨、理念、文化、崗位要求、服務內容的認識，在此基礎上頒發(fā)《導師志愿者證書》，初步建立起一支導師志愿者隊伍，先后舉辦了5批70余人的創(chuàng)業(yè)青年和一對一導師培訓班，保障幫扶工作的順利開展。 
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