葉裕民認為，新生代打工者承載著我國城市化的希望。只有新生代打工者市民化了，才有可能跨越中等收入陷阱。他們上升的通道受阻隔，我國貧富差距就很可能越來越大。
在新生代打工者眼中，成為城市新市民的標準有哪些？排在首位的是“同工同酬”（75.5%），其次是“享受城市福利”（73.3%），第三是“有城市住房”（67.6%）。接下來還有：城里人平等相待（59.7%），子女在城市上學（54.2%），有穩定工作（52.7%），有城市戶口（50.8%），為社會建言獻策（47.8%）等。
調查顯示，60.2%的打工者期待在未來十年成為城市的新市民，12.4%的人不期待，27.3%的人表示“一般”或“不好說”。
新生代打工者期待能成為哪座城市的新市民？“家鄉附近的大城市”成為首選（33.9%），其次是“家鄉附近的中小城市”（27.4%），14.6%的人選擇“其他大城市”。僅9.7%的人想“回農村老家”。
65.3%的打工者對自己未來十年的生活有信心
近幾年，如果出現老板跑路欠薪，佛山政府會墊付打工者的工資，這讓楊正彬感到踏實。他希望政府能多出臺這樣的政策，并且真正落實到打工者身上，這樣他才能安心在城市打工。
城市要創造怎樣的環境才能讓新生代打工者留下來？調查中，排名前三的分別為：放寬享受保障性住房的條件（73.9%），解決子女上學問題（66.1%），完善養老、生育等社保制度（65.5%）。
接下來依次是：加強職業技能培訓（63.9%），同工同酬（60.1%），實現醫保轉移接續（54.0%），消除歧視觀念（54.0%），參與社會活動（48.8%），在工作城市參與選舉（41.2%），降低文化活動消費（40.6%），放寬落戶政策（25.7%）。
“我國正在迎來劉易斯拐點，勞動力供過于求的格局會轉變成供不應求。”葉裕民非常看好未來十年新生代打工者融入城市，“因為中國別無選擇。如果城市十年后還排斥新生代打工者，人們的創造力和消費力不能同步提升，必定面臨巨大的社會失調和矛盾。”她認為，所有城市都要有推動打工者市民化的規劃，為他們營造上升通道，這是中國未來成功與否的決定性要素。
中國社科院社會學研究所研究員張翼建議，首先，廢除以戶籍配置社會公共資源的制度框架，以實有人口安排均等化服務；其次，落實農民工的選舉權與被選舉權，實行住在哪里就在哪里實現選舉權的制度；第三，打通社會保障制度的壁壘，使農村社會保險與城市社會保險無縫連接；第四，縮小城鄉差距、中小城市與大城市的發展差距，解決大城市人口集聚的問題。
全國青聯常委、更香茶葉集團董事長俞學文認為，與新生代農民工接觸最多的是企業，工資由企業撥付、成長由企業提供晉升渠道、權益由企業提供基礎保障。所以，對新生代農民工的社會融入，企業應該承擔起責任。
“新生代打工者自身的勤奮努力也很重要。”俞學文提醒，新生代打工者想留在城市，需要努力提高綜合素質，職業道路才會更寬廣。新生代打工者也要學習父輩的吃苦耐勞精神，不要盲目攀比，因為“天上不可能掉餡餅”，只有不斷學習進步，才有可能留在城市。
調查顯示，65.3%的人對自己未來十年的生活有信心，12.0%的人沒信心，22.8%的人感覺“一般”或“不好說”。
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