近三成“海歸”選擇創(chuàng)業(yè)
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，來深的“海歸”中有29％選擇創(chuàng)業(yè)，目前全市共有留學(xué)人員企業(yè)1512家，“海歸經(jīng)濟(jì)”迅速崛起壯大，產(chǎn)值超過1億元的留學(xué)人員企業(yè)有26家。深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員企業(yè)818家，占全市留學(xué)人員企業(yè)的54％，成為深圳吸引留學(xué)人員的重要載體。
我市高度重視海外人才引進(jìn)工作，市政府每年撥出3000萬元用于留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)前期補(bǔ)貼。據(jù)透露，下一步我市將進(jìn)一步加大吸引高層次海外人才的力度。市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)一些企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策，有望擴(kuò)大到園外的留學(xué)人員企業(yè)。另外，我市去年出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，并出臺(tái)了Cye.com.cn相關(guān)配套政策，以住房補(bǔ)貼等形式解決高層次人才住房問題，解決高層次人才子女入學(xué)問題，規(guī)定高層次人才可享受學(xué)術(shù)研修津貼等。我市擬將這一政策惠及“海歸”，擬參照將高層次人才認(rèn)定為國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才的辦法，將“海歸”也進(jìn)行分類認(rèn)定，享受不同的住房補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)研修津貼、子女入學(xué)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
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