昨天，市統計局和市人力資源和社會保障局聯合發布了我市留學人員基本情況調查的部分結果，截至2008年底，我市引進留學人員總數突破3.6萬人，留學人員企業超過1500家。越來越多的留學人員把深圳作為回國工作和創業的首選城市之一。
近年“海歸”扎堆深圳
從2001年起，深圳已連續8年引進留學人員超過1000人，近年來更是成倍大幅增長，呈現“扎堆”現象。回國來深留學人員人數在2001年至2003年為4381人，2004年至2006年有7909人，2006年至2008年猛增至18831人。深圳的留學回國人員數量在全國各城市位居前列，越來越多的留學人員把深圳作為回國工作和創業的首選城市之一。
非深圳籍貫留學回國人員占全市留學回國人員比重高達80％，這一特點與北京、上海明顯不同。調查顯示，81％的“海歸”來深動機是看重深圳工作和生活環境，78％青睞深圳發展機會多，75％受鼓勵政策和資金資助吸引，74％認為深圳法制程度高、市場機制完善和具有良好的移民城市文化氛圍，表明留學回國人員對深圳的認同感明顯增強，深圳在吸引海外人才方面依然具有優勢。
來深“海歸”主要留學的國別和地區是西方發達國家和港澳地區，英國、美國、澳大利亞居前三位，其中留學英國的人員比例達到約34％；來深“海歸”學歷層次普遍較高，碩士以上學歷的占近78％，其中博士超過7％；來深“海歸”所學專業范圍較廣，經濟學、管理學以及理學類排在前三位，專業結構符合Cye.com.cn深圳產業結構需求；留學人員年輕化趨勢明顯，20歲至30歲超過一半；留學人員落戶深圳逐年增多，扎根型“海歸”逐年增多；從來深“海歸”工作分布的行業來看，主要分布在金融業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，制造業，在這3個行業工作的“海歸”分別占我市“海歸”總人數的約40％、32％、9％，此外分布在公共管理和社會組織、租賃和商務服務業、教育業的也比較多。
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