從6月8日在廣州舉辦的廣州國際科技合作和人才高峰論壇上獲悉，中國留學人員廣州科技交流會在廣州已連續舉辦13年，吸引了逾2萬人次留學人員回國尋求合作發展。目前，在穗留學回國人員近3萬人，創辦科技企業1200多家；每年在穗工作的外國專家達10萬人次，約占全國的15%。留學人才和外國專家，已成為廣州加快自主創新、追趕國際先進城市的重要推動力量。
據廣州市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，廣州引進海外人才的特色主要體現在以下三個方面：
一是以靈活務實的扶持政策吸引人才。廣州始終堅持“來去自由、出入方便、學用一致、人盡其才”的方針，歡迎并支持各個層次的留學和海外人才以多種方式回國（來華）服務，既可以來穗長期定居、創業、工作，也可以開展時限靈活的兼職、咨詢、講學、科研或其他專業合作。根據廣州市《鼓勵留學人員來穗工作規定》，凡取得國外碩士及以上學位的留學回國人員，均可申領《優惠資格證》，享受科研資助、科技創業、安家入戶等一系列優惠政策。截至2010年，市財政累計投入資金約1.2億元人民幣，資助留學人員832人次，扶持留學人員企業737家。
二是以穩健發展的事業平臺吸引人才。廣州是華南地區教育和科技創新資源最為密集的中心城市。目前，廣州聚集了全省2/3的普通高校、97%的國家重點學科和全部國家重點實驗室，全市已有各級工程技術研究中心200多家、各類獨立研究開發機構162家、高新技術企業1151家、軟件企業962家，兩院院士69人，博士后工作站55個，成為吸納集聚科技創新人才的前沿陣地。工業技術研究院、生物醫藥與健康研究院、超級計算中心等一批國家級公共創新平臺的加快建設，為吸引更多尖端人才和創新團隊來穗工作奠定了堅實基礎。
三是以舒適的生活環境和便捷的服務吸引人才。廣州人力資源行政部門，為幫助來穗的留學人才和外國專家盡快適應熟悉環境，專門成立了留學人員和海外人才服務管理中心，提供“一站式”服務，協助落實子女入學、配偶就業、安家入戶、醫療保障、入境居留等多方面的優惠政策和配套服務。如在住房解決方面，可按100至150平方米標準享受購房補貼、租房補貼或選擇入住人才公寓；在子女入學方面，除了按戶籍居民享受同等待遇外，還可選擇入讀多所國際學校。我們將以最好的服務、最大的誠意，努力營造創業有機會、干事有舞臺、發展有空間、生活有保障的人才集聚和發展環境。
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