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上班族在職創(chuàng)業(yè)淘金秘訣


cye.com.cn 時間:2007-5-21 13:29:00 來源:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)cye 作者:李菲 我來說兩句

  “上班族”在職創(chuàng)業(yè)淘金秘訣

  隨著創(chuàng)業(yè)這個詞越來越火,很多在職人員也開始躍躍欲試。有些人手里有些閑錢,希望能投資增值,使家庭生活更加寬裕;有些人工作清閑無聊,希望找一條[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]新的出路;還有些人怕被炒魷魚,為自己備一條退路。不管原因如何,終究是希望自己能在工作之外闖出一片屬于自己的天空。

  在職創(chuàng)業(yè)者們拿著自己辛苦掙來的錢去投資,能否克服重重困難、[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]成功創(chuàng)業(yè),這在很大程度上與創(chuàng)業(yè)者們的素質(zhì)密切相關(guān)。一般來說,在職創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備一些基本的素質(zhì)。

  首先,要有明確的目標(biāo)。每位在職創(chuàng)業(yè)者都有自己創(chuàng)業(yè)的原因,因此,每個人創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)也不盡相同。有人把它當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己將來遠(yuǎn)大目標(biāo)暫時的過渡,有人則僅僅是[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]希望能有一份屬于自己的小事業(yè),不求飛黃騰達(dá)。然而不管目標(biāo)大小,每位創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該有一個明確的定位,以此來指導(dǎo)自己將來的行為。

  其次,要有樂觀的心態(tài)和堅定的毅力。如果在職創(chuàng)業(yè)者只是把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作玩票似的投資,遇到一點(diǎn)小困難就灰心喪氣、打退堂鼓,那么經(jīng)營是不能持久的,甚[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]至連維持也困難。在職創(chuàng)業(yè)的過程中,樂觀、積極的心態(tài)是創(chuàng)業(yè)者不可或缺的。

  再次是要有承擔(dān)風(fēng)險和承受失敗的能力。任何創(chuàng)業(yè)都是有風(fēng)險的,在職創(chuàng)業(yè)者一定要考慮清楚,自己是否能夠坦然的面對失敗,是否能夠及時“割肉”退出,以免虧損的窟窿越來越大。同時,也要善于總結(jié)[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),為新一輪的在職投資積蓄力量。如果在職者只是想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子,不愿意經(jīng)受太多的大風(fēng)大浪,那就不要去湊熱鬧了。

  另外,在職創(chuàng)業(yè)者[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]還必須有良好的身體素質(zhì)。主業(yè)和副業(yè)、工作和家庭,在職創(chuàng)業(yè)者需要兼顧很多的事情,如何能面面俱到而不顧此失彼,往往需要比常人更充沛的體力,所以強(qiáng)健的身體也是必不可少的。

  從目前來看,以下兩種創(chuàng)業(yè)模式比較適合在職創(chuàng)業(yè)者:

  (1) 網(wǎng)上開店

  網(wǎng)上開店是一種很適合在職人員創(chuàng)業(yè)的方式。網(wǎng)上開店資金投入較少,相對來說風(fēng)險也較小。最主要的是,沒有實(shí)體店,管理起來很簡單,不需要花太多的精力,一般來講,只要不時的上上網(wǎng)站看[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]看就行。但是,網(wǎng)上開店要想做大做好,也不是容易的事。如何明確自己的特色,找準(zhǔn)[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]贏利點(diǎn);是走低價路線,還是靠新奇制勝;是標(biāo)榜時尚,還是提供貼心服務(wù);如何提高網(wǎng)店的人氣,是搞促銷還是打廣告……這些問題都需要花心思一一解決。

  (2) 加盟連鎖店

  近年來,加盟連鎖漸漸的被人們所熟悉。對于在職創(chuàng)業(yè)者來說,加盟連鎖確實(shí)是一個不錯的選擇。由于加盟品牌已經(jīng)有一定的知名度,因此可以免去前期的很多宣傳工作。更重要[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]的是,加盟品牌一般已經(jīng)摸索出一套屬于自己的經(jīng)營和盈利模式,在職創(chuàng)業(yè)者只需要依葫蘆畫瓢,按部就班的去做就行。

  參與加盟連鎖與自行創(chuàng)業(yè)相比較來說,減少了很多未知的因素,也減輕了很多工作量,而且成功的概率相對也會高很多。以來自英倫的喬伊絲飾品連鎖體系為例,藉[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]著豐富的傳奇色彩和典雅的設(shè)計風(fēng)格,聲譽(yù)卓然的喬伊絲飾品多年來一直保持著無與倫比的魅力,并逐漸發(fā)展成為時尚經(jīng)典。喬伊絲品牌杰出的設(shè)計師們對流行時尚有著敏銳的感受力,他們憑著對喬伊絲這一經(jīng)典品牌的理解,各自發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,設(shè)計出多款令人耳目一[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]新的引領(lǐng)潮流的產(chǎn)品,共同塑造了喬伊絲的經(jīng)典形象。

  在進(jìn)入中國市場前,喬伊絲飾品花費(fèi)了大量的人力、物力對中國消費(fèi)者的流行偏好進(jìn)行了研究。在此基礎(chǔ)上,喬伊絲飾品的設(shè)計團(tuán)隊?wèi){借他們豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的眼光,將喬伊絲飾品原本的歐式風(fēng)格與中國本土文化相結(jié)合,設(shè)計出的飾品更加符合中國時尚女性的審美需求。同時,追求創(chuàng)新也是喬伊絲飾品永恒的主題。

  喬伊絲飾品經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國的飾品行業(yè)一直以來的經(jīng)營狀況都較為零散。目前,遍布大街小巷的很多小飾品店都缺少規(guī)范化的運(yùn)作,往往既沒有足夠的規(guī)模和豐富[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]的品種,也沒有引人注意的外觀形象,更沒有合理的物流配送和先進(jìn)的管理、營銷方式。再加上消費(fèi)者的品牌意識和質(zhì)量意識越來越強(qiáng),對缺乏質(zhì)量保證和服務(wù)保障的商品很難有相應(yīng)的信任度。這導(dǎo)致了很多投資者即使投身到飾品這個火熱的行業(yè)中,卻也很難發(fā)家致富。于是很多投資者希望通過加盟著名品牌,背靠大樹好乘涼。因此,喬伊絲飾品決定利用其強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢,給予加盟商各個關(guān)鍵方面強(qiáng)大的支持。在[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]分析了中國加盟商的普遍弱點(diǎn)后,喬伊絲飾品專門調(diào)整了其對加盟商的管理體系,使其能更好的支持加盟商。比如在管理運(yùn)營培訓(xùn)方面,針對大多數(shù)加盟商經(jīng)驗(yàn)不足的情況,喬伊絲飾品加強(qiáng)了對其飾品店加盟商的培訓(xùn)力度,擴(kuò)展了培訓(xùn)范圍,延長了培訓(xùn)時間。就如何開店選址、如何進(jìn)行店面裝修、如何進(jìn)行商品陳列、如何促銷、如何處理顧客[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]的關(guān)系、如何進(jìn)行人員的招聘、以及如何進(jìn)行店面的宣傳推廣等等問題一一向喬伊絲飾品連鎖店加盟商進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。所謂細(xì)節(jié)導(dǎo)致成敗,我們從中也就不難發(fā)現(xiàn)喬伊絲飾品的成功有其必然性。

  不過由于加盟店是實(shí)體經(jīng)營,因此,在職創(chuàng)業(yè)者往往需要委托他人看店,或者雇用幾名員工代為打理。創(chuàng)業(yè)是件很不容易的事,在職創(chuàng)業(yè)要想成功,在某種程度上來說,就更加[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]不易了。在此,我們總結(jié)喬伊絲飾品的成功經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)提醒在職創(chuàng)業(yè)者,要尤其注意以下幾個關(guān)鍵方面:

  首先,選擇合作伙伴時,要慎重再慎重。很多上班族都想自主創(chuàng)業(yè),但是又不想放棄原來的工作,無奈分身無術(shù),不得不選擇合作經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)方式。因此,如何能找到一位合適的合作伙伴往往[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]是他們最頭疼的問題。志同道合是前提,互相信任是關(guān)鍵,人品問題也很重要。在具體實(shí)施時,責(zé)、權(quán)、利都要分清楚。最好能將所有東西形成書面文字,不要講一時的哥們義氣,以免到時候口說無憑。

  二是千萬不要侵犯自己受雇企業(yè)的知[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]識產(chǎn)權(quán)。有些在職創(chuàng)業(yè)者想將受雇企業(yè)的產(chǎn)品、專用技術(shù)、科技成果、客戶資源、信息為自己投資的企業(yè)所用,這可能會侵犯到雇傭合同的競業(yè)條款。當(dāng)企業(yè)稍成氣候時,很有可能會被控侵權(quán),賠償額可能非常之大,得不損失。

  三是準(zhǔn)備工作越細(xì)越好。創(chuàng)業(yè)是一項龐大的工程,涉及諸多方面,沒有很好的準(zhǔn)備工作就貿(mào)然行動,結(jié)果是不言而喻的。要問問自己,是否有足夠的時間和精力進(jìn)行在職創(chuàng)[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]業(yè)?想要投資的行業(yè)發(fā)展前景如何,競爭狀況怎樣?如何經(jīng)營?如何盈利?遇到市場突變,貨品銷不出去時如何對策?問的越多,準(zhǔn)備的越仔細(xì),才能避免很多的意想不到的麻煩。

  四是合理授權(quán),定期檢查。在職投資者的時間和精力都是稀缺資源,他們往往有很多事情不能親力親為,需要雇傭其他人來經(jīng)營和管理店鋪,因此合理授權(quán)是非常重要的。在職創(chuàng)業(yè)[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]者要學(xué)會“抓大放小”,自己制訂出發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)控措施之后,就可以將店鋪放手給他人管理,切忌事必躬親,拘泥于瑣碎的日常業(yè)務(wù)。但是,授權(quán)不等于放權(quán),因此定期進(jìn)行必要的監(jiān)管和檢查也是相當(dāng)重要的。

  五是當(dāng)魚和熊掌不能兼得時,要做出明智的決定。每個人的精力是有限的,當(dāng)創(chuàng)業(yè)和工作發(fā)生嚴(yán)重的分歧時,一定要及時的做出選擇,要不然最后落得個兩[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]手空空的結(jié)果。

  總之,在職創(chuàng)業(yè)既容易也不容易,希望各位在職創(chuàng)業(yè)者們創(chuàng)業(yè)前多做積累,一路走好!

  作者介紹:李菲博士,著名創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家,連鎖加盟管理專家,英中創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室主任,英國中小企業(yè)家協(xié)會理事,英國利物浦大學(xué)管理學(xué)博士,長期從事中小投資創(chuàng)業(yè)研究和實(shí)踐,對創(chuàng)業(yè)技巧、理念、行業(yè)知識及[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]中小投資領(lǐng)域最新動態(tài)均有詳細(xì)和深入的了解,曾幫助多個[創(chuàng)業(yè)網(wǎng)m.390056.com]企業(yè)與個人成功創(chuàng)業(yè)。李博士對于當(dāng)前中國投資創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域尤其有著深入的研究和獨(dú)到的見解,亦曾長期擔(dān)任McDonald's,Starbucks等國際著名連鎖加盟體系的創(chuàng)業(yè)顧問。

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