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　　馬云話題對上海的意義

　　關于“上海為何不出馬云”的話題，媒體已經討論了一段時間。不少人透過這一現象去思考上海如何創造出更適宜創業、更利于民營經濟發展的制度環境和文化環境的問題；也有人認為，上海有自身的資源稟賦特點，更適于大企業發展，上海不是什么企業都需要的，草根式的小企業也未必適合；還有人說，阿里巴巴那點收入有什么了不起？除了浙江，又有哪個省市能出馬云，又不只是上海？！

　　那么，究竟應該如何看待這一命題的意義？

　　首先，客觀地說，提出“上海為何不出馬云”，并不等于說上海營商環境不好，不適合民營企業發展。事實上，從陳天橋、郭廣昌到梁建章、季琦、江南春，都是在上海白手起家的；史玉柱在上海東山再起；劉永行到上海后實現轉型。從他們的切身經驗看，上海創業和營商的優勢是突出的，如人才多、信用程度高、交通便利、城市管理和生活條件好、金融服務強、信息發達、和國際接軌程度、員工職業化程度都比較高，等等。上海目前許多科技園區、創業園區、高校附近的知識經濟園區，都孕育和生長著希望。

　　其次，需要看到的是，和外資企業、國有企業相比，民營企業在上海的發展還有待進一步提高。今天中國商界的主流企業家中，來自上海的企業家，尤其是具有全國乃至國際影響力的企業家還比較少，在這方面上海落后于北京、廣東、浙江的企業家群落，是一個不爭的事實。即使是陳天橋、郭廣昌、梁建章、季琦、江南春們，考察他們的背景，也都是在復旦大學、上海交通大學、華東師范大學等名校讀書，多為學生干部，畢業后也多在國企或學校工作，后再下海。上海為何不出馬云？一個也許不那么恰當但卻真實的理由是，馬云沒有讀過上海的大學。他只是杭州師范學院的畢業生，相貌平平，還愛說“大話”，第一次接觸互聯網時“甚至害怕觸摸電腦的按鍵，誰知道這玩意兒多少錢呢，要是把它弄壞了就得賠了”，這么一個外地人想到上海創業，又不是“海龜”，也沒有高級職稱，幾乎無法“落戶”。如果馬云碰巧很在乎戶口，他就不會留下來。

　　創業是一件簡單但奇妙的事情。著名軟件公司甲骨文的總裁埃里森在耶魯大學演講時說：“我，埃里森，這個行星上第二富有的人，是個退學生；比爾·蓋茨，這個行星上最富有的人，是個退學生；艾倫，這個行星上第三富有的人，也退了學；戴爾，這個行星上第九富有的人，也是個退學生……第11位，就像史蒂夫·鮑爾默，他是研究生時輟的學。”對他提到的每家企業，上海應該都有引進的興趣。但我們想過沒有，這些企業的創辦者，當他們年輕輟學的時候，我們這座城市，城市的習慣、文化，城市里的人，會樂意接納他們嗎？

　　“上海為何不出馬云”命題的深刻性就在于此，它提醒我們：也許上海少一個馬云并不可怕，沒什么了不起，但是上海需要更深入地思考如何創設一種更好的氛圍與文化，容納和迎接那些普普通通的創業者。他們不會有世界500強的光環，但誰敢說若干年后他們不會成為比爾·蓋茨和馬云式的人物呢？一個偉大的商業城市，她的魅力不只在于讓那些已經強大的公司愿意在這里建立分支機構或總部，更在于她有機會，能讓丑小鴨變成白天鵝，讓平凡人做成不平凡的事。誠然，真正的創業者不會因為戶口一類的羈絆或者暫時的文化沖擊就放棄選擇，但是反過來說，這座城市為什么不可以更主動、更積極地去包容和開放呢？創業精神和企業家精神，是創新的精神，是敢于承擔風險和不確定性的精神，是崇尚奮斗、不喜逸樂、無休無止堅韌追求的精神。一座呼喚、需要、易于生長創業精神和企業家精神的城市，才有長久的生機。

　　我們樂見上海出現馬云，更希望上海的商業土壤和社會文化土壤具備持續產生馬云的基因。這種基因，是開放、包容、平等和創新的基因。它要求我們更加珍惜人才這種“會流動的資產”，向全國更加開放，更為積極地推動社會保障、戶籍制度、公平就業、均等享有公共服務等方面的改革，更為崇尚創業創新而不是財富消費，更加弘揚艱苦奮斗的精神而不是把老本當作保障，更依靠市場的作用而不是“官本位”，更追求水平開放而不是垂直自閉和繁文縟節。不要滿足于海納百川（以“我”為主，“我”擇百川），更要意識到，百川才能匯海，不擇細流才能成就大海！

　　在“上海為何不出馬云”的命題中，馬云只是一個符號，就如一片云彩。重要的是，這個命題讓這座大都市有機會感受草根的活力、平民的想象力與創造力、自主自信創業奮斗的力量、市場的力量，以及開放包容的重要性。思考這些問題，上海這座商業都市的組成力量才能更加多元，更加厚重，也更加持久和均衡。