“我們非常期待能利用在沿海的創業經驗，結合中部市場，尋找新點子，發展壯大自己的企業。”
參加第九屆 “華創會”的澳門無極動畫有限公司董事長黃奕輝非常熱情地表達自己來到中部的期待。跟他一樣，借“華創會”機會，來到中部了解環境、尋找機會的海外人才達到900多人，其中專業人士中具有博士學位的達50%以上。他們被中部的發展潛力和引才政策所吸引，希望能夠借著中部戰略崛起的良好時機，到中部創業發展。
據介紹，與十幾年前回國創業的海歸相比，如今的海歸們顯得更加理性，他們不僅看到了中部創業機遇，還看到了挑戰。海歸創業，如何適應中部需求，謀求企業的存活和發展成了他們共同的關注點。
中部創業環境有“要求”
據了解，北京、上海、深圳、廣州等地一直是海歸工作和創業的首選城市。這些城市最先對外開放，市場活力得到釋放，產品和服務比較齊全。與上述發達地區相比，包括湖北、山西、安徽、江西、河南、湖南6省在內的中部地區，一直是傳統工業和農業重鎮，現代市場發育還不成熟，企業的自主創新不夠。
“華創會”期間的武漢論壇上，專家、企業家以及中部地區相關部門政府官員就湖北乃至中部地區發展環境進行了熱烈的探討。大家提出，湖北省乃至整個中部地區面臨的一個突出問題是，很多創業企業甚至是大企業，由于沒有自主創新產品或服務，在市場鏈中處于不利的地位，制約了企業的發展。
早在上世紀90年代就歸國創業的武漢岡部置業公司董事長魏彬感慨地說：“今天的中部，對于歸國創業者而言，有著很好的機會。但是，具體考察這里的條件也很有必要，因為中部地區市場還不夠成熟，對創業發展有更高的要求。”
她說，中部并不缺乏一般性人才和產業，也不缺乏資金，然而市場和配套措施可能不及沿海地區完善，其發展面臨著“同質化”的現象，成為中部發展的制約性因素。對于創業的中小企業來講，這種情況更加突出。一旦一個產業發展良好，馬上就有很多創業小公司出現，同樣的模式，同樣的產品和同樣的服務。
她還表示，中部要克服“同質化”現象，不僅需要海外人才帶來先進的管理理念和經驗，還需要他們帶來自主創新產品和服務。
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