創業，自然不會是一帆風順的過程，在創業的路上，我們需要邁過3道關卡，才能走向勝利。
關卡一：財富關。針對該關卡，在中國歷史上就已經有許多古訓、俗語了，如“小富即安”“見利忘義”“為富不仁”等等。我們聽到許多失敗的案例和創業伙伴斗爭的故事，都是這些古訓的現實版注解，因為太普遍、太低級，我就不費筆墨贅述了。我想針對另外兩句古語做些評論。一句是“財聚人散，人散財散；財散人聚，人聚財聚。”即財富集中在一個人手里，身邊很難聚人，身邊聚不了人，財富也會消失；當考慮到大家的利益，共同富裕的時候，就能夠積聚人才，從而創造更大的財富。另一句是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”這句范仲淹的名句，我就不再解釋了。作為創業者，牢記這兩句話很重要。并不是說我們都要做雷鋒，都來開慈善機構。大的利益分配早已通過股權等形式規范清楚了。創業者投了資，將自己也投了進去，占據公司的部分或大部分股權，這就是“大利”。不能大小通吃，不能因為自己的貪欲占盡一切便宜。
關卡二：感情關。創業公司實際上會面臨一步步的升級，不斷脫胎換骨，向更高層次發展，而且速度很快的過程。原來一起創業的元老有些可能會跟不上企業發展的速度，或者某些技能不再發揮作用。同時，隨著企業的發展也會引入越來越多的外部人才，這就面臨一個如何對待創業元老的問題。而且往往由于創業公司的草莽，創業元老里面很多是朋友、同學，甚至是親戚、夫妻。一味偏袒肯定是不行的，中國有太多的“農民企業家”犯過這樣的錯誤。這些企業有些已經不怎么賺錢，有些甚至已經不存在了。但往往元老們不一定能夠準備好這個轉變，對許多決策不理解，甚至會利用Cye.com.cn各種手段和途徑影響你。這個時候，創業者能不能過感情關就顯得非常關鍵。我們要考慮到，企業是關乎千千萬萬人的大事，而這些元老只是幾個人的事情，不能為了某幾個人的私利，犧牲大多數人的大利。因此，我們在決策時應該是客觀的，并同時兼顧到元老的利益和情感。這樣做，即使他們當時不理解，大多數人以后也會明白和感恩的。
關卡三：自我關。往往才能很突出的人，個性也很強，缺點也很明顯。畢竟，世上沒有天才和全才。作為創業者，尤其是取得一些成功的創業者，一定要認識到自己的不足，并時刻提醒自己，不能被自我所綁架，學會約束自己。一個成功的創業公司必須具備一支優秀的團隊，不管團隊的模式是“接力跑”還是“團隊操”，對于創建成功的企業都至關重要！每個時代都有自己的主旋律，我們這個時代的主旋律似乎就是——創業。盡管不是所有人都適合創業，但我鼓動一切可能去創業的人去創業，這樣才能無愧于我們這個時代！
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