“我看到的經理人和企業家最大的區別是：經理人善于分析，而企業家著重實干。”INSEAD創業企業學副教授、魯道夫--瓦萊里婭•馬格國際創業管理研究中心（Rudolf and Valeria Maag International Centre for Entrepreneurship）主任菲利普•桑托斯(Filipe Santos)如是說。比如，行政管理人員在作決定之前要花很多時間分析及研究資料，而“企業家正好相反，他們總是充滿自信，勇于實踐，從實踐中學習進步。”
語言教育軟件供貨商Rosetta Stone Inc.的CEO、 創業企業家湯姆•亞當斯（Tom Adams）說：“創業不是為了錢。大多數成功創業者的創業目標并不是錢。”而有多次創業經驗的彼得•薩基（Peter Sage）說：“對創業者而言，最重要的要素是其內在素質。你的創業激情是什么？你應對不確定性的能力是什么？你的動力是什么？” 薩基的最新創業項目是創立新型可再生能源公司“空間能源”（Space Energy），研究在太空中收集太陽能然后由衛星傳送回地球。
由INSEAD校友和MBA學員組成的“INSEAD創業學訓練營” 是一個為期48小時的全浸式教程。在這個過程中，校友和MBA學員一起構思、開發并制定一個嶄新商業計劃，讓學員有機會向潛在投資者演示他們的商業計劃，從而培養學員的創業自信。
訓練營在星期五晚上開營，校友和學員抵達INSEAD在歐洲楓丹白露和亞洲新加坡校區附近的營址，導師通過一系列的工作室指導學員確定思路、組建團隊、制定策略。最后的測試是：星期天下午在一組天使投資者面前做兩分鐘的商業計劃演示。
桑托斯說：“訓練營使學員重新審視自己并提出一系列問題：自己是不是一名創業者？喜不喜歡創業帶來的各項挑戰？是否具備創業特質？如何培養創業能力？”
創業從何著手
最近的研究顯示，除了在應對風險時需要有自信，創業者面臨的另一大難題是融資。不過，桑托斯認為：“創業不應從融資開始，而是首先確認目標，招攬適合的人才，然后制定易于向投資者推銷的創新商業理念。”
他的觀點得到剛獲委任為INSEAD創業企業學兼職教授、INSEAD“創業家提升項目＂主任Paul Kewene-Hite的贊同。“我一再強調：最重要的是團隊，其次是執行能力，再者才是創業理念。”Kewene-Hite也是本次訓練營的發起人和負責人。Kewene-Hite在新創企業、建設和管理技術公司有二十多年的經驗。他指出，把創業僅僅理解成創建新企業是片面的；大型企業需要更多的創業家進行經營創新。 INSEAD最近推出的“企業創業精神項目”就旨在培養創業能力，開發創新項目，以幫助已成型的公司更有效地開展新業務。
曾擔任蘋果公司技術推廣的Kewene-Hite補充道：“如果一個人能夠發現一般人所無法發現的機會，運用一般人所不能運用的資源，找到一般人所無法想象的辦法，那么他就具有企業家的創新精神。如果一個人積極主動、熱情執著，能從另一個角度看問題并找到更好的答案，那么他就是一名創業者。”
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