我記得自己在自己的微博上曾經問過，“如何定義自己的成功?”這個問題自然是仁者見仁智者見智的。每個人都會對成功有不同的定義。有的認為那些家財萬貫者是成功的，有的認為舍己救人的女教師、司機是成功的。每個人也會因為自己設定的成功不同，也會刻意讓自己朝著那個方向發(fā)展。
我個人非常贊同美國企業(yè)家、慈善家和技術先導Naveen Jain對成功的定義，他認為成功不在于銀行戶頭的大小，而在于可以對多少生命產生積極的改變。比如比爾蓋茨和特蕾莎修女，兩者并無相似之處，但無疑二人都是成功的。一旦我們確定了成功的定義，我們也需要不斷將這個標準應用于我們在實現(xiàn)成功的旅程中。Naveen Jain也分享了他這一生大部分時間作為企業(yè)家這個角色，他認為企業(yè)家成功的10個秘密。
10、對你努力實現(xiàn)的目標充滿激情
這意味你會犧牲你大部分工作時間在你提出的這個想法上。這個激情也會點燃那些你吸引到一起的團隊的每個人，努力走向成功。而且因著這個激情，你的團隊和客戶都更可能確信你努力要做的。
9、偉大的企業(yè)家都專注在那些其他人看為沒什么的機會上
專注幫助我們去除浪費的努力和分心。大多數(shù)公司死亡不是因為饑餓，而是由于消化不良。企業(yè)受苦都是因為同時做太多事情，不是因為做好很少的幾件事。定睛在你的使命上。
8、成功來自艱苦的工作
沒有所謂的一夜成功。表面上的一夜成功都是多年辛勤勞動和汗水。幸運的人會告訴你沒有容易的方法可以成功，成功都是光顧那些努力工作者。成功的企業(yè)家會對他們做的每件事付出100%的努力。如果你已經盡力了，那你就從不會后悔。定睛在你可以控制的事情上，定睛在你的努力上，結果就隨他去吧。
7、成功的路是漫長的，記住享受這個過程
每個人會告訴你定睛在目標上，但是成功的人會定睛在這個過程上，并沿路慶祝每個里程碑。如果你不能享受這個過程，值得花大部分生命去試著到達這個目的地嗎?你吸引到你的團隊一起完成使命的成員難道會更喜歡這個過程嗎?即使這個目的地從未到達，在這個過程中，你們一起的時間難道不更好嗎?
6、信任你的直覺勝于你的電子表格
真實世界中有太多變化是你不能放在你的電子表格中的。電子表格會從不真實的假設中產生結果，并給你一個虛假的安全感。通常情況下，你內心是你最好的向導。人的大腦就像一個二進制的Cye計算機，僅能分析基于1和0的真實信息。我們的心更像化學計算機，他利用模糊邏輯分析那些不容易定義為1或者0的信息。在生意場上，我們都會有這樣的經歷，我們的心告訴我們不行，而我們的大腦給出的邏輯的結果是行。有時候基于本能的微弱聲音，會比無可抗拒的邏輯產生更強共鳴。
5、保持靈活，但也要堅忍。每個企業(yè)家在執(zhí)行上都要保持靈敏
當新的信息可行時，你需要不斷進行學習和適應。同時，你需要對你企業(yè)的使命和動機保持堅忍。這也說明微弱聲音為何重要，當你偏離軌道時，他會給予早期警告信號。成功的企業(yè)家在邁向成功的路上，會在聽這個聲音和保持堅忍中找到平衡。因為有時，成功正好等著穿越那偽裝成失敗的過渡性阻礙。
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