在軟件外包領(lǐng)域,東軟集團(tuán)一直被視作國(guó)內(nèi)是第一大軟件企業(yè),但隨著文思(VIT.NYSE)和海輝(HSFT.NASDAQ)的合并,行業(yè)形勢(shì)開(kāi)始發(fā)生變化,后兩者合并后的企業(yè)一舉超過(guò)東軟,成為中國(guó)規(guī)模最大的軟件外包企業(yè)。
“在外界有些人看來(lái),它們(文思與海輝)的合并對(duì)東軟形成了一定的影響和沖擊,甚至是壓縮了我們的市場(chǎng)空間,但對(duì)我來(lái)說(shuō),東軟要做的事情是考慮商業(yè)模式的可持續(xù)性,而不是暫時(shí)維持規(guī)模。”東軟董事長(zhǎng)兼CEO劉積仁近日對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。
“你說(shuō),商業(yè)模式和規(guī)模,究竟哪個(gè)重要?”在劉積仁看來(lái),軟件外包行業(yè)正在開(kāi)始新一輪商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng),如果現(xiàn)在軟件業(yè)還要靠軟件工程師的人口紅利和規(guī)模作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),只會(huì)走入死胡同。
劉積仁說(shuō),這對(duì)于東軟自身不亞于一次“再創(chuàng)業(yè)”。“軟件行業(yè)是個(gè)短命的行業(yè),活10年就比較偉大,活20年就開(kāi)始有危險(xiǎn),再活20年就必須有高度的警惕和再造自己的生命,現(xiàn)在的東軟恰好處在第21個(gè)年頭。”
“賣人頭”模式走向盡頭
劉積仁已經(jīng)不止一次在公開(kāi)場(chǎng)合給軟件外包業(yè)潑冷水。幾年前,他就已看衰“賣人頭”、賣項(xiàng)目的外包模式,他曾預(yù)計(jì),隨著中國(guó)人力資源價(jià)格上漲,中國(guó)的勞動(dòng)力成本一定會(huì)超過(guò)印度。現(xiàn)在,東軟的做法是學(xué)發(fā)達(dá)國(guó)家招納高端商業(yè)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)人才,貼近市場(chǎng)需求做軟件服務(wù)。
在今年6月的大連軟交會(huì)上,他又一次老話重提,告誡中國(guó)軟件外包企業(yè):以人、以規(guī)模來(lái)從事外包的模式受到很大的挑戰(zhàn)。海輝、文思正是在這樣的背景下抱團(tuán)取暖。
今年上半年,東軟收入約28億元,同比增長(zhǎng)20.93%,凈利潤(rùn)1.73億元,同比增長(zhǎng)12.98%。盡管收入和利潤(rùn)都在增長(zhǎng),但東軟也面臨著類似的問(wèn)題。劉積仁告訴記者,過(guò)去10年里,軟件工程師的成本上漲3倍,但客戶付給軟件外包企業(yè)的報(bào)價(jià)增加僅在1.5~2倍之間。
不過(guò),在劉積仁看來(lái),解決問(wèn)題不再是靠“規(guī)模取勝”。
中金數(shù)據(jù)發(fā)布的軟件及服務(wù)行業(yè)研報(bào)顯示:2012年中國(guó)IT軟件外包行業(yè)平均人工成本預(yù)計(jì)將上漲5%~7%。根據(jù)測(cè)算,如果人工成本上漲5%,軟件外包企業(yè)凈利潤(rùn)率將下降1.5%~2%,但由于發(fā)包商很難相應(yīng)地提高發(fā)包價(jià)格,軟件外包企業(yè)也就無(wú)法將人工上漲所導(dǎo)致的成本上漲向發(fā)包商進(jìn)行傳遞和轉(zhuǎn)移,這將直接導(dǎo)致軟件外包企業(yè)盈利能力的下降。
“當(dāng)我們的利潤(rùn)空間從過(guò)去的30%、50%,降低到10%時(shí),任何一個(gè)基本的波動(dòng)都會(huì)使得外包業(yè)務(wù)變成一個(gè)利潤(rùn)十分低的行業(yè)。”劉積仁說(shuō)。
而由于成本、風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題,外包越來(lái)越多元化,除了印度、中國(guó),中東、東歐、亞洲的其他國(guó)家也在不斷地成為外包的目的地,也給中國(guó)外包企業(yè)帶來(lái)了更激烈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
“中國(guó)有至少一半的外包企業(yè)現(xiàn)在仍停留在單純的人頭模式,這是比較危險(xiǎn)的。如果不轉(zhuǎn)型,未來(lái)5年之內(nèi),這些企業(yè)要么死掉,要么變得無(wú)利可圖。”劉積仁如此判斷。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2
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