1月26日消息 在Groupon進(jìn)入中國后，業(yè)內(nèi)對此一直存在很大抵觸情緒，原因在于其“搶人”、“攪局”的行徑為同行所不齒。今日下午，前谷歌全球副總裁大中華區(qū)總裁、創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)，在其微博中首次披露其在德國了解到的Groupon中國計(jì)劃。
李開復(fù)在微博中透露，在德國理解了Groupon的中國計(jì)劃：1、Groupon用超過10%的股份收購了德國Citydeal(山寨Groupon)；2、Citydeal侵略性很強(qiáng)，在歐洲曾經(jīng)雙倍薪水從對手搶人，打贏后又大批解雇；3、Citydeal團(tuán)隊(duì)國際擴(kuò)展執(zhí)行力很強(qiáng)，所以在Groupon內(nèi)部他們已經(jīng)成為國際擴(kuò)展的負(fù)責(zé)人，因此德國人在主導(dǎo)Groupon的中國發(fā)展。
此前，Groupon中國的市場副總裁任鑫在微博表示即將離職，聲稱也在尋找Groupon中國Marketing VP職位的繼任者，這更引得外界普遍猜測。
據(jù)行內(nèi)知情人士揭露，Groupon先是想盡一切辦法把人招進(jìn)來，如“高薪誘惑”、“職權(quán)許諾”等方式，在挖角成功打壓了競爭對手后，這些曾經(jīng)立下“汗馬功勞”的下屬受到的不是嘉獎，而是“兔死狗烹”的解雇通知。在外界看來，以這種文化發(fā)展的企業(yè)能走多遠(yuǎn)，Groupon看似“身高體壯”的壯漢，不是強(qiáng)硬而是“虛胖”。
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