人力資源和社會(huì)保障部日前下發(fā)《關(guān)于實(shí)施中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃的意見》，意見明確，對(duì)于經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審批確定的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬(wàn)元。
根據(jù)《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕123號(hào))精神，人力資源社會(huì)保障部決定實(shí)施中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，即每年在全國(guó)范圍內(nèi)遴選一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�、市�?chǎng)前景好的留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，在創(chuàng)辦初始啟動(dòng)階段予以重點(diǎn)支持，以加快其科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)介紹，申報(bào)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃需同時(shí)具備以下條件：(一)企業(yè)法定代表人應(yīng)為留學(xué)回國(guó)人員，一般應(yīng)獲得碩士以上學(xué)位；(二)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，具有市場(chǎng)潛力；(三)熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力，如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；(四)企業(yè)注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)3年；(五)企業(yè)注冊(cè)資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬(wàn)元人民幣，留學(xué)人員出資額占企業(yè)注冊(cè)資本的50%以上；(六)企業(yè)法人誠(chéng)信守法，無(wú)違法犯罪記錄。
經(jīng)費(fèi)劃撥方面，對(duì)于經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審批確定的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，將一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬(wàn)元；對(duì)于確定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金20萬(wàn)元。相關(guān)地方應(yīng)給予相應(yīng)配套資金支持。
創(chuàng)業(yè)支持資金由人社部根據(jù)審批結(jié)果下?lián)苤劣嘘P(guān)地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門，各地應(yīng)在收到撥款一個(gè)月內(nèi)，全額撥付給相關(guān)留學(xué)人員企業(yè)。創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持資金一般用于留學(xué)人員企業(yè)科研創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓以及貸款貼息、人員安置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。
受支持的留學(xué)人員企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，制定資金管理細(xì)則，確保專款專用。對(duì)支持資金在執(zhí)行期間出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障部門反映。
人社部將定期或不定期地對(duì)受支持企業(yè)使用資金的情況進(jìn)行檢查、審計(jì)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況，將責(zé)令其整改，情節(jié)嚴(yán)重的，要返還中央支持資金。
據(jù)介紹，參加今年計(jì)劃申報(bào)的地區(qū)，按照本意見要求推薦1-2位候選人，并于10月25日前將人選材料報(bào)送人社部部專業(yè)技術(shù)人員管理司。
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