“你不就有個(gè)好爹嗎，那是他的本事又不是你的，你有什么了不起？”接管前期，曹建知道公司一些元老并不服他，阻力很大。也許是想磨練曹建，曹江城明明知道，卻沒有幫助他解決這個(gè)問題，只給了他一條原則——只要對公司發(fā)展有利，該做什么就做什么。
曹建發(fā)現(xiàn)，公司一位元老級副總，每次的差旅費(fèi)都高得驚人，大大超過標(biāo)準(zhǔn)卻能全額報(bào)銷。找這個(gè)元老談，卻被對方一頓奚落，“我辛辛苦苦出差，還不是為了公司？我們創(chuàng)業(yè)打江山的時(shí)候，你還不知道在哪呢！”
碰壁回來的曹建沉思了半天，組織全公司管理層開會。會上，他拿出了自己的差旅費(fèi)賬單，“我就住經(jīng)濟(jì)酒店，又干凈又舒服，一晚住宿費(fèi)只有100元，沒有招待的情況下一餐15元的標(biāo)準(zhǔn)。我覺得路邊快餐店的伙食很不錯(cuò)，也能吃飽。”相比之下，那位副總的住宿費(fèi)每天500多元，至少是三星以上酒店。看著高出幾倍的賬單，對方自己感覺到理虧。曹建不失時(shí)機(jī)地補(bǔ)充，“我是公司總經(jīng)理，所以我?guī)ь^遵守制度。在座的是公司元老，當(dāng)然也應(yīng)該帶頭遵守。公司有今天多虧了大家，但是如果據(jù)此不服從制度管理，我決不排除使用雷霆手段的可能。”此后，曹建的威信大大提高。
父親眼中的兒子
10日，父子倆早上沒有碰面各忙各事，中午回來卻發(fā)現(xiàn)，兩人竟穿了同樣風(fēng)格的衣服，看上去像“父子裝”。是刻意還是巧合？曹建笑著說，可能都是同一個(gè)女人買的吧。
曹建和曹江城都認(rèn)為，他們父子之間存在一種默契。因?yàn)闆]結(jié)婚，曹建不定期會回家住，媽媽曾經(jīng)提過，只要他沒回家，父親就會睡不著，聽到他回家的聲音才會入睡。因此，只要沒有特殊情況，曹建晚上都盡量在10點(diǎn)前回家。
在“老曹”的眼中，小曹離真正的接班人還有些距離。“老曹”的期望是，再過三五年，“小曹”能完全成熟起來。
公司副總徐基建也贊嘆，“從生澀到成熟，曹建成長得很快。他就像一把出鞘的劍，不過還不十分鋒利，還需要更深的磨練。”“智商和情商成就事業(yè)的寬度，這些方面他都不錯(cuò)，不過逆商才成就事業(yè)的高度，他得在克服了足夠多的困難后，才會不怕困難。”
曹建自己也承認(rèn)，經(jīng)驗(yàn)就是經(jīng)驗(yàn)，不是幾天就學(xué)得來的。曹建為自己制定了成長時(shí)間表，并希望能盡量縮短。 本新聞共 4頁,當(dāng)前在第 4頁 1 2 3 4
|
