上海春節(jié)保姆荒又至 月薪漲到3000了
春節(jié)快到了，“保姆荒”問題又?jǐn)[在了廣大市民和家政公司的面前。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨日經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，春節(jié)預(yù)約保姆已開始緊張，而保姆春節(jié)期間的工資也因此翻倍上漲。某家政公司引進(jìn)的月薪3000元的大學(xué)生高級保姆，也早被一搶而空。
春節(jié)保姆薪水翻兩三倍
記者從滬上多家家政服務(wù)公司了解到，今年大約有80％的保姆選擇回鄉(xiāng)過年，這將讓這個春節(jié)的“保姆荒”問題達(dá)到極限。“為了避開春節(jié)返鄉(xiāng)高峰，一部分保姆提前動身回家，因此這幾天不少雇主開始打電話來預(yù)約春節(jié)替工，已經(jīng)出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象了。”上海華為家政服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者，一般鐘點(diǎn)工平日是每小時8塊錢，而春節(jié)期間要翻兩三倍；普通住家保姆平日月薪是1500元到2000元，春節(jié)則要漲200元至500元。
春節(jié)期間需要保姆的多是家里有小孩或者老人的雇主，所以需要住家保姆的比較多，而大部分保姆則更愿意做鐘點(diǎn)工，一是因?yàn)楣べY高，二是比較自由，也能避免與雇主之間發(fā)生矛盾，這令住家保姆更加緊缺。
雇主、家政公司各施絕招
據(jù)介紹，每年到了春節(jié)約前20天開始，上海就會進(jìn)入大規(guī)模的保姆返鄉(xiāng)階段，保姆荒也將達(dá)頂峰。除了加工資外，以現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆绞浇o保姆“發(fā)紅包”也是一種普遍行為。如果春節(jié)實(shí)在留不住保姆，一些雇主只好使出絕招，不但開高薪，還會讓保姆把孩子接到上海來過年，來回車費(fèi)都由雇主報(bào)銷。
據(jù)了解，上海現(xiàn)有的家政服務(wù)員只能滿足市場上50％家庭的需要，至少還有15萬個崗位缺口。為了留住保姆，上海市社區(qū)服務(wù)中心今年甚至要求所有雇主落筆承諾，將具體金額以詳細(xì)條款形式寫入合同中，以確保保姆在農(nóng)歷除夕至元月初六期間，能拿到雙倍工資，這在行業(yè)內(nèi)尚屬首次。此外，雇主還要為保姆購買每年30元的綜合保險(xiǎn)，并向保姆所屬家政公司繳納每年360元的管理費(fèi)。
臨時保姆沒經(jīng)驗(yàn)也搶手
一大批保姆趕著回家過年，而另一批人卻還特地在春節(jié)前從外地趕到上海來當(dāng)臨時保姆，借“保姆荒”賺錢。“這種既沒有經(jīng)驗(yàn)又聽不懂一句上海話的保姆，平日是很難找到雇主的，可到臨近春節(jié)的時候也都被一搶而空，這些保姆的工資比有經(jīng)驗(yàn)保姆的低，大概800元到900元一個月。”
作為家政公司，可以一次性分別抽取保姆和雇主各20％的中介費(fèi)，雇主若在半年內(nèi)要求更換保姆，則可以不必再支付中介費(fèi)，而保姆每換一家雇主都要支付10％到20％的中介費(fèi)，不少保姆對此感到不滿。“春節(jié)期間大多數(shù)要的都是短期工，這意味著春節(jié)一結(jié)束大批保姆就要被辭退，接著又要重新找雇主，而中介則可以在短期內(nèi)大賺一筆。”一從事家政工作的孫阿姨告訴記者。
大學(xué)生保姆高薪難求
記者從上海來邦家政服務(wù)有限公司獲悉，為了應(yīng)對春節(jié)可能出現(xiàn)的保姆緊缺問題，該公司特與四川川妹子家政公司合作，計(jì)劃在年前引進(jìn)100名大學(xué)生高級保姆充當(dāng)春節(jié)期間的臨時救兵，這批大學(xué)生來自四川30多所高校、70多個專業(yè)，絕大多數(shù)為大學(xué)本科生，甚至還有碩士研究生，既能提供家政服務(wù)，同時還能為孩子輔導(dǎo)功課。據(jù)介紹，經(jīng)過簡單培訓(xùn)后，第一批30名大學(xué)生保姆不久前已抵達(dá)上海，現(xiàn)已全部預(yù)訂一空，月薪為2500元—3000元，是普通保姆的兩倍。本月中旬，第二批大學(xué)生保姆也將陸續(xù)抵滬。
據(jù)透露，該公司去年曾到上海幾所高校以勤工儉學(xué)的名義短期聘用大學(xué)生保姆，但應(yīng)聘者寥寥無幾，許多大學(xué)生只愿意做家教和陪讀，不肯做家務(wù)，校方出面阻止更讓大學(xué)生保姆的招聘工作難上加難。
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