王輝耀：海歸回國成功創(chuàng)業(yè)八大特點
海歸人數(shù)這么多，究竟什么樣的海歸回國創(chuàng)業(yè)容易成功？根據(jù)我最近一年來做的一項海歸回國成功創(chuàng)業(yè)的特點和特征研究，我發(fā)現(xiàn)在中國海歸回國創(chuàng)業(yè)，要想取得較大的成就，要想創(chuàng)業(yè)比較容易成功，我們需要研究已經(jīng)回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸的特征與經(jīng)驗，通過研究我發(fā)現(xiàn)以下一些規(guī)律：
1.海歸留學有較高學歷有助于回國創(chuàng)業(yè)成功
在我分析的樣本中間，這些回國創(chuàng)業(yè)的留學人員中間，絕大部分都有著較高的學歷。其中，48%的海歸創(chuàng)業(yè)成功人士有博士或博士后學歷，35%的海歸有碩士學位，12%的人為訪問學者，5%的海歸有本科學位。
2.海歸在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)更容易成功
目前，鼓勵海歸回國創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域很多，各地政府也不斷推出各種不同的項目。然而，究竟海歸在哪些領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè)更容易獲得優(yōu)勢或成功，也是一個值得研究的問題。根據(jù)我的樣本研究，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)成功回國創(chuàng)業(yè)海歸通常都集中在高科技領(lǐng)域。
3.海外工作經(jīng)驗有助于海歸回國創(chuàng)業(yè)成功
近些年來，有很多的海歸回國創(chuàng)業(yè)不成功，在很大程度上是缺乏工作的經(jīng)驗，特別是海外的工作經(jīng)驗。根據(jù)我的這項分析，我發(fā)現(xiàn)，這些回國創(chuàng)業(yè)較為成功的人士他們平均在海外的工作經(jīng)驗一般都有5年左右。
4.參與社會網(wǎng)絡(luò)或社團有益于海歸創(chuàng)業(yè)
海歸回國創(chuàng)業(yè)不僅帶回了海外的技術(shù)和管理理念等，他們同時也注重海內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)和社會資本(SocialCapital)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，接近80%的海歸曾在不同時期參與過起碼一個不同的社團、商會、行業(yè)組織，校友會、同學會、創(chuàng)業(yè)園區(qū)組織等。
5.海歸組建創(chuàng)業(yè)團隊有助于海歸創(chuàng)業(yè)成功
海歸回國創(chuàng)業(yè)往往不能依靠自己一個人的力量。在研究中，我發(fā)現(xiàn)，這些回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)業(yè)團隊我把它定位為有三位海歸以上。在樣本分析中，大多數(shù)的海歸成功的企業(yè)都有這樣三位以上的海歸團隊參與企業(yè)的創(chuàng)辦或管理。
6.風險投資參與，更有利于海歸創(chuàng)業(yè)成功
在海歸成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，有相當?shù)谋壤@得了風險投資的參與。這也是海歸回國創(chuàng)業(yè)的一個有利條件，因為絕大部分國際風險投資在華的掌門人也都是海歸出身，他們之間更容易溝通，也容易被國際金融市場所接受。
7.海歸回國創(chuàng)業(yè)的最佳年齡
通過對這批從不同渠道得到的海歸創(chuàng)業(yè)與發(fā)展成功的樣本，我還做了一些其他的分析。首先，我發(fā)現(xiàn)這些海歸成功人士回國創(chuàng)業(yè)的平均年齡是在35歲。
8.海歸創(chuàng)業(yè)成功人士的其他分布
此外，通過對海歸創(chuàng)業(yè)人士的其他分析發(fā)現(xiàn)，目前回國創(chuàng)業(yè)成功的人士從美國回來的仍然占主導地位。在成功回國創(chuàng)業(yè)的海歸樣本中，54%回國創(chuàng)業(yè)海歸是從美國回來的，23%是從歐洲回來的，10%從加拿大回來的，9%從日本回來，3%從澳大利亞回來。(中國歐美同學會副會長、商會會長 王輝耀）
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