■ 現場
小語種學習成職場內容
人物：白小姐，女，某國際咨詢管理公司咨詢顧問/ 關先生，男，某國際展覽公司項目主管
時間：11月20日，星期二，晚7點半
地點：首創大廈17層某語言培訓中心
周二晚，工作了一天的白小姐下班后匆匆趕到首創大廈的西班牙語培訓班。當晚是上口語課，老師是一位西班牙外教，現場和白小姐等近十位學員進行社交場景對話模擬訓練。白小姐表示，所在的公司雖然工作時用英語，但是有很多業務涉及各國客戶，最近半年自己接手的是一個西班牙項目，所以學習西班牙語自然是必要又迫切的。
在隔壁日語班上課的關先生同樣是一名白領上班族，他就職于一家國際展覽公司。關先生表示，由于公司經常承辦大型國際國內展覽，需要長期和很多外國機構進行項目洽談。今年上半年，自己被分到日本部，主要承接日本的企業文化機構的參展接待。報名參加日語專業培訓半年后，關先生在基本的社交溝通、商貿交流方面就有很大提高，并很快從資深項目助理升職為項目主管。如今，定期參加語言培訓強化語言學習仍然是關先生職場工作的重要組成部分。
【職場分析】搶占小語種優勢
●歐陽暉，中華英才網人才研究中心總監
職場中，為就業或升職需要，很多在職人士選擇多學一門外語來提升就業競爭力。對小語種人才的需求取決于當前的經濟發展、文化氛圍和對外開放程度，從目前就業形勢看，對小語種人才的需求以前主要集中在兩大領域即翻譯和旅游產業。如今隨著很多外國企業在華開設分支機構、中外合作項目增多，更多領域和崗位對小語種人才的需求擴大。即便在以英語作為通用語的企業，遇到專門某國的外貿項目時，掌握該國小語種是很有優勢。與此相對應，崗位薪資待遇和擇業升值空間也會根據從業者的素質水平提升而提高。
■ 熱門培訓
日語 “語法+口語”方式易被接受
熱度級別：★★★★★
目前急缺兩類日語人才。一是至少急缺數萬名日語軟件人才，一些日文軟件開發公司月薪過萬也請不到合適的程序員。二是在奧運帶動下，精通日語的文職人才如日語翻譯、日語文秘等急缺。
【方式】
目前日語培訓課程體系主要包括日語初級至高級課程，中外教日語口語課程，面試日語課程，商務日語課程，日語國際等級考試輔導課程，單項突破課程，特色課程等。實際培訓中發現，學員最能接受的是“語法+口語”的雙向教學模式，只進行基本的語言交流培訓已達不到受訓人員的要求。
【提醒】
學日語先了解日本文化
日語學習與其他語種最大的區別在于，要同時對日本文化有深切理解，才會有效地掌握日語。為避免不必要的誤解，建議學生參加一些輔助教學課程，如日本茶道、花道等。
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