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完善法人治理結構，深化用人制度改革，建立收入分配管理新機制，也是《若干意見》的重點內容。除企業正職領導外，其他經營層高管人員原則上實行Cye.com.cn市場化配置，條件成熟的企業，經營層正職也逐步實行市場化配置。與此相應，薪酬也實行分類管理，市場配置的企業領導，由董事會按照市場標準確定薪酬。（完）
