昨天，上海榮正投資咨詢(xún)有限公司發(fā)布的“中國(guó)上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報(bào)告”顯示，深發(fā)展外籍董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官法蘭克紐曼以602.57萬(wàn)元年薪（約合每天1.6萬(wàn)元），位列上市公司高管薪酬之首。
報(bào)告還顯示，*ST海龍（600516）高管年薪僅為區(qū)區(qū)1.09萬(wàn)元，位列兩市上市公司之末，與深發(fā)展的602.57萬(wàn)相比，差距超過(guò)552倍。
據(jù)了解，有關(guān)報(bào)告采用的數(shù)據(jù)均來(lái)自剛剛公布完畢的2005年上市公司年報(bào)，最終研究樣本為1338家公司年報(bào)。
據(jù)了解，昨天榮正咨詢(xún)發(fā)布的報(bào)告為《中國(guó)企業(yè)家價(jià)值報(bào)告（2006）》的第一部分，該公司還將陸續(xù)披露基于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)而得出的其他分析報(bào)告。
昨天發(fā)布的報(bào)告核心內(nèi)容為中國(guó)上市公司高管身價(jià)排行榜（持流通股和薪酬部分），該排行榜共分六個(gè)子榜，具體為：董事長(zhǎng)持股市值排行前20名；總經(jīng)理持股市值排行前20名；董事會(huì)秘書(shū)持股市值排行前20名；各公司高管最高年薪排行前20名；各公司高管最高年薪排行后10名；各公司獨(dú)立董事最高津貼排行前20名。
該報(bào)告顯示，2005年上市公司最高年薪平均值在持續(xù)四年的攀升后已接近30萬(wàn)元，達(dá)到29.08萬(wàn)；比2004年提高了5.45萬(wàn)，年上升幅度為23%，呈加速提升特征（2004年數(shù)值較2003年提高18.7%）。
報(bào)告認(rèn)為，上市公司高管最高年薪平均值的大幅提高，是今年報(bào)告的亮點(diǎn)。
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