有人說，30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后靠人脈賺錢。隨著人脈資源漸漸浮出水面，其所帶來的商機也愈發(fā)受到關(guān)注，人脈網(wǎng)站由此應(yīng)運而生。
人脈網(wǎng)站迅速走紅
由社會節(jié)點中的人際紐帶發(fā)展起來的人脈網(wǎng)站，雖然面世大多不到一年時間，但卻是迅速走紅，幫助人們解決因為工作和生活的需要尋找人脈的煩惱。據(jù)了解，全國目前約有幾十萬擁躉正在利用人脈網(wǎng)站這一全新平臺，尋找合作伙伴，交流產(chǎn)業(yè)信息，不少獵頭公司也借此搜尋人才。
“這兩天我得到一個不錯的工作機會，但對新的公司又不熟悉，更擔心新公司的企業(yè)文化到底如何。于是我就大膽嘗試在網(wǎng)上搜索，加入了人脈網(wǎng)站，在它的搜索引擎中設(shè)定了搜索條件，搜出了新公司的一批人。在他們的頁面留言處留下我的話，提了問題。沒想到，居然得到這家公司在瑞士總部的人的回復，而且附上了詳細的聯(lián)絡(luò)方式。就這樣，我對人脈的搜索有了全新的體驗，很獨特，就此事而言非常有效�！痹谝粋�網(wǎng)友的博客上，記錄著他的人脈網(wǎng)站初體驗。
人脈關(guān)系對職業(yè)生涯影響深遠
據(jù)了解，目前的人脈網(wǎng)絡(luò)主要有以下幾個功能：尋同好、找商機、聘人才。加入人脈網(wǎng)站的網(wǎng)友大多希望從中獲得求職的機會。由共青團中央學校部和北京大學公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的“2006年中國大學生就業(yè)狀況調(diào)查”報告顯示，四成被調(diào)查者首選“人脈網(wǎng)”作為就業(yè)途徑。報告認為，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)仍是大學生尋找就業(yè)機會的理想途徑。有41.61%的學生認為通過家庭和個人社會關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。在來自大城市的學生中，這一比例更是高達51.29%。
在“前程無憂”網(wǎng)站進行的一次主題為“職場處處皆貴人”的調(diào)查顯示，良好的人脈關(guān)系對職業(yè)生涯發(fā)展影響深遠。在這項調(diào)查中，近四成被調(diào)查者認為良好的人脈能增加“職業(yè)機會(跳槽、晉升)”，17.35%的人認為人脈對職業(yè)生涯最重要，34.57%的人認為人脈能給自己增加“職業(yè)機會”。
而人力資源管理協(xié)會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進行的一項調(diào)查顯示：95%的人力資源主管或求職者通過人脈關(guān)系找到適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，人脈資源是其中最有效的方式。
對于人脈關(guān)系的作用，此次調(diào)查顯示，27.8%的人認為有助于業(yè)務(wù)發(fā)展，15.89%的人認為對個人職業(yè)指導起重大作用，6.94%的人認為有助于專業(yè)技術(shù)上的交流與溝通。而且，隨著年齡的增長，人脈關(guān)系對于個人的“職業(yè)機會”作用也開始變大。具備八年工作經(jīng)驗的求職者中，有42.08%的人認為人脈關(guān)系對“職業(yè)機會”作用最大；具備三年工作經(jīng)驗的求職者，選擇此項的比例則為38.58%；而畢業(yè)生在此選項的得票率僅為29.72%。
積累與人相處的資源
常言說，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫�！笨梢�，人脈資源對人們事業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用。美國鋼鐵大王及成功學大師卡耐基經(jīng)過長期研究得出結(jié)論：“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。”因此，無論從事什么職業(yè)，學會處理人際關(guān)系，掌握并擁有豐厚的人脈資源，都會幫助人們在通往成功的道路上走得更加順暢。無怪乎美國石油大王洛克菲勒說：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價來獲取與人相處的本領(lǐng)�！�
“轉(zhuǎn)型期的中國人，既處于信仰饑渴的狀態(tài)，也存在感情饑渴的狀態(tài)，人們迫切需要真感情、真友誼，人脈網(wǎng)站的出現(xiàn)說明了情感的重要性�！北本┐髮W社會學系教授夏學鑾如是說。專家認為，人脈網(wǎng)站的出現(xiàn)，正是給大家傳達了一種這樣的理念——人脈的積累是長年累月的，是一種在工作和生活中養(yǎng)成的習慣，并不是一件要刻意定時完成的項目。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期付出與關(guān)懷，這樣才能在看似不經(jīng)意間逐步建立起自己的人脈網(wǎng)。
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妙計一：為人必定要熱心。你的貢獻越大，價值越大，反過來，別人愿意替你付出的也越大。
妙計二：幫不上大忙幫小忙。要做到樂意和別人分享。分享知識——你的專業(yè)知識有時能幫上很多人忙；分享資源——包括物質(zhì)和朋友關(guān)系方面的；分享愛心——實在幫不上忙，表示真誠的關(guān)心，別人也會銘記在心。
妙計三：和“大朋友”打交道。和業(yè)內(nèi)資深人士接觸，并主動與他們交流，讓他們關(guān)注你所談?wù)摰脑掝}，從而達到關(guān)注你的目的。交到“大朋友”會有很多實在的利益。
妙計四：內(nèi)向人士多用網(wǎng)絡(luò)�，F(xiàn)在的社會，內(nèi)向的人比較吃虧。這樣的人，建議他多使用網(wǎng)絡(luò)積累人脈。網(wǎng)友會建立許多“小圈子”，有人討論IT技術(shù)，有人搞攝影、登山等等。所以那些在網(wǎng)下不敢和人多說話的人，不妨在網(wǎng)上多多獲取信息。另外，網(wǎng)絡(luò)也能拉平人與人之間性格、地位的差距，只要你的留言有價值，就能引起別人關(guān)注。
妙計五：抓住“小人脈”。小至送水、送復印紙的供貨商，都可以轉(zhuǎn)化成自己的資源，以備不時之需。這種“小人脈”多半不必費心維護，只需花心思建立清晰的數(shù)據(jù)庫便可。
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