相貌與收入成正比
不管你從事什么職業(yè)，相貌都很重要，只是程度不同而已。
職場(chǎng)上，外表的得分與收入成正比。美國的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)得好看的律師，比長(zhǎng)得不好看的律師多掙10%-12%。一項(xiàng)由三所大學(xué)（佛羅里達(dá)大學(xué)、北卡羅來納大學(xué)以及匹茲堡大學(xué)）學(xué)者共同進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn)，身高與收入呈正相關(guān)。高個(gè)子比矮個(gè)子掙得多。
《美的回報(bào)：為什么漂亮的人更成功》的作者，得克薩斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾·海莫默什（Daniel Hamermesh）博士的研究發(fā)現(xiàn)：相對(duì)于外表平庸的人，外表有魅力的人可以迷倒面試官，求職和晉升速度快，銷售業(yè)績(jī)更好，薪酬更高。長(zhǎng)得好看的教授比長(zhǎng)得不好的教授收入多6個(gè)百分點(diǎn)；丑的橄欖球四分衛(wèi)比好看的少掙12個(gè)百分點(diǎn)。相貌的影響對(duì)男人更大：女人丑，少掙3個(gè)百分點(diǎn)；男人丑，少掙22個(gè)百分點(diǎn)。海莫默什認(rèn)為，不管你從事什么職業(yè)，相貌都很重要，只是程度不同而已。
德國呂訥堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所的克里斯蒂安·法菲爾（Christian Pfeifer）基于3千多名德國人的收入和相貌數(shù)據(jù)，擬合出外貌與收入的曲線（圖1，圖2）。男女曲線形狀不同：對(duì)于女性，相貌與收入是直線關(guān)系，對(duì)于男性則是曲線關(guān)系—丑男的收入落差非常大。研究有一個(gè)有趣的附帶發(fā)現(xiàn)：女人自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)更接近。
有人用馬云的成功質(zhì)疑外貌的重要性。事實(shí)上，馬云的成功是一個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)上的離群值（outlier）。他們也許忽略了馬云在成功道路上，因外貌而付出的慘痛代價(jià)。
《長(zhǎng)相為什么比你想象的重要》的作者、社會(huì)心理學(xué)家高登·派澤（Gordon Patzer）博士研究相貌已有三十多年，是個(gè)地地道道的“外貌協(xié)會(huì)”成員—他是外貌研究所（Appearance Research Institute）創(chuàng)始人、CEO。派澤認(rèn)為，被美貌吸引是人類與生俱來的本能。初生嬰兒注視美臉的時(shí)間多于注視丑臉。長(zhǎng)大以后，對(duì)于美好的容貌擁有美好的聯(lián)想。人們認(rèn)為，漂亮的人更加有天賦、善良、誠實(shí)、智慧，性和婚姻也更成功。不論同性之間還是異性之間，美貌是光環(huán)效應(yīng)的主要來源之一。
芝加哥大學(xué)研究人類與動(dòng)物比較發(fā)展、進(jìn)化生物學(xué)及神經(jīng)生物學(xué)的達(dá)里奧·美斯特瑞派瑞（Dario Maestripieri）教授指出：人們喜歡外表有魅力的人與隱含的性吸引力有關(guān)。對(duì)有魅力的人表示友善，無意識(shí)中增加了與之發(fā)生性關(guān)系的幾率。
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