全球工業(yè)巨頭、德國第三大企業(yè)——西門子公司８日宣布，將在全球范圍內(nèi)裁員１．６７５萬人，相當(dāng)于員工總數(shù)的４．２％，以精簡機構(gòu)同時削減十多億歐元成本。
該公司當(dāng)天發(fā)表聲明指出，這次裁減的崗位大部分來自管理層，預(yù)計將達到１．２６萬，其中在德國范圍內(nèi)的裁員人數(shù)約占三分之一，即５２５０人。目前該公司在全球的員工總數(shù)為４０萬人。
西門子稱，公司正努力實現(xiàn)在２０１０年前削減成本１２億歐元的目標(biāo)，這一裁員計劃正是在這個背景下出臺的。西門子首席執(zhí)行官彼得·勒舍爾指出，“面對日益疲弱的經(jīng)濟，我們不得不順應(yīng)現(xiàn)實，變得更具效率”。另外，該公司還將通過削減在信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及咨詢方面的開支來進一步壓縮成本。
勒舍爾指出，西門子正在考慮向員工提供轉(zhuǎn)到其他公司的機會，或是實行提前退休安排。目前，公司正在與工會和員工代表就裁員事宜進行協(xié)商，并希望能推動計劃盡快實施。
這一裁員計劃的規(guī)模對于成立１６０年的西門子來說是史無前例的。目前，已有一些業(yè)內(nèi)人士對這一裁員計劃提出批評，指出目前西門子公司的訂單充足，財務(wù)狀況也很健康，在這種情況下出臺如此大規(guī)模的機構(gòu)精簡計劃，讓人無法理解。
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