人力資源公司Hudson周三發布的調查結果顯示，亞洲正在招聘中的高級管理職缺數量正處于四年低點，主要市場中只有不到一半的公司計劃在未來三個月新雇高級職員。香港高級管理職位空缺的降幅最大，僅有32%的受訪公司準備在本季度雇傭新人。
據國外媒體報道，人力資源公司Hudson周三發布的調查結果顯示，亞洲正在招聘中的高級管理職缺數量正處于四年低點，主要市場中只有不到一半的公司計劃在未來三個月新雇高級職員。
香港高級管理職位空缺的降幅最大，僅有32%的受訪公司準備在本季度雇傭新人，這一比例為五年低位，而第二季和第三季調查中的比例分別為57%和42%。
新加坡的降幅緊隨其後。中國大陸、日本和新加坡的雇傭意向均跌至四年低點。Hudson稱，由于這項調查在8月底進行，在經歷最近一段時間的金融風暴之後，企業信心受挫，上述雇傭意向很可能已進一步降低。
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