午飯如何解決成多數白領每天的煩心事
午飯！白領每天的煩心事！
“曾經有一份安逸的午餐放在我面前，可我卻沒有珍惜，如果上天再給我一次重新選擇的機會，我一定會選擇一家有食堂的公司。”這是在某通信公司工作的顧林寫在博客上的一段感慨。記者在走訪中了解到，像顧林這樣為一頓可口、衛生、實惠的午餐開動腦筋、四處奔波的人不在少數。無怪乎在記者的走訪過程中，不時會聽到這樣的大聲呼吁：“吃飯不是小問題，有誰能來幫我們解決一下？”
每天中午打游擊
“我們寫字樓是新建的，里面的設施還不夠健全，這么多公司，連個食堂都沒有！”昨天中午，記者在位于天河北某高檔寫字樓，卻聽到陳女士這樣的抱怨。
記者了解到，附近很多公司內部管理比較嚴格，怕在辦公室吃快餐有異味，甚至不許員工叫外賣。陳女士對記者說，最后她們就想，要不就找家附近的居民，每月給一定餐費，中午就到人家家里去搭飯。
為此，陳女士和同事們還印了很多小紙條，貼在公共宣傳欄上，但是被物業發現后就被撕掉了。所以一直到現在，柏女士與她同事們的午餐一直都在打游擊。
員工流行自己帶飯
雖說很多寫字樓地處鬧市區黃金地段，各種小吃店、小餐館多不勝數，可要在寫字樓附近找到一家既實惠又味美的午餐店，也非易事。在中山三路某大廈工作的經先生對午飯也滿心抱怨：“外面叫的客飯，質量差，而西餐廳里幾十元的商務套餐如果連著吃幾天也總讓人有些肉疼。”經過深思熟慮，他決定每天自己帶飯，在他的帶領下，公司員工也紛紛開始帶飯了。
不過公司也充分考慮到了員工的需求，還專門配備了微波爐之類的灶具，“現在只要熱一熱就能吃了，以前很少人帶飯，現在很多人也加入我的帶飯行列了！”對于自己領導的“帶飯”風，經先生不禁有些得意。
TIPS： 三種設想解決吃飯問題
1、大型餐飲集團到社區開設連鎖店。這些集團憑著管理優勢，有著較好的信譽，這樣的連鎖店開到社區和寫字樓附近，一定會受到廣大白領的青睞。肯德基早就將皮蛋瘦肉粥、海鮮蛋花粥、枸杞南瓜粥等中式餐點擺在柜臺上。洋快餐集團尚能介入，本土的餐飲集團為何要放棄呢？
2、飯店酒家薄利多銷。現在，各類餐館遍及大街小巷，一些成規模的新建小區也都建了會所，但這些餐館或會所只想掙大錢，不屑經營市民需求量較大的家常菜，供應的飯菜利潤過高，沒能抓住藏在身邊的商機。其實，薄利多銷也能掙錢。
3、微小型企業的創業項目。越來越多的雙職工企盼家庭廚房社會化，輕松解決吃飯問題，而有著做飯強項的中年下崗女工又在想方設法找崗位。如果創業帶頭人能在社區的便民餐桌上做文章，那肯定是一項一舉兩得的好行當，一定會有所收獲。
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