| 據悉，人力資源和社會保障部還將配合國務院法制辦，做好《職業技能培訓鑒定條例》審核修改過程中的相關工作。并開展《技工學校管理規定》和《民辦職業培訓機構管理辦法》等部頒規章的調研起草工作，進一步規范技工院校和民辦培訓機構的管理。 職業技能競賽活動蓬勃開展 技能人才評價體系初步形成
據人力資源和社會保障部有關負責人介紹，我國職業技能競賽分為國家、省和市3級競賽，實行分級分類管理，形成行政部門制定規劃和政策，行業協會、地方組織實施的管理格局。
近年來，全國舉行上千次國家級職業技能競賽，涉及100多個職業（工種），數千萬生產一線的技術骨干和技工院校的青年后備技能人才參加各類競賽，一大批具有高超技能的技能人才脫穎而出。
同時，在全國設立“中華技能大獎”和全國技術能手獎項，作為國家政府對技能人才的最高獎勵。目前，全國共評選表彰100個“中華技能大獎”獲得者和1119個全國技術能手。行業和地方也相應設立獎項，在社會上樹立一批高技能人才的典型代表。
自1994年起，原勞動保障部在全國推動實施國家職業資格證書制度，大力開展職業技能鑒定工作，在全社會推行學歷證書和職業資格證書并重的制度，初步建立由初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級構成的國家職業資格體系，構建技術工人技能成長通道。
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