簡要內容：在鼓勵企業吸納就業方面，天津市將服務型企業、商貿企業享受社會保險補貼認定期限延長至2012年，對招用女35歲、男45歲以上就業困難人員的，給予3年社保補貼和1年崗位補貼。市財政局與勞動保障部門集中開展困難群體就業援助工作，保證零就業家庭動態為零，其他就業困難群體安置率80%以上。
政府發放穩定崗位補貼，企業批量裁員提前30日報告
本報訊 近日，天津市社會勞動保障局與1萬家企業結成保就業聯盟，采取措施應對可能出現的企業裁員。財政對因金融危機導致生產經營不景氣，企業通過調整班次、縮短工時、降低工資不裁員的給予穩定崗位補貼；對企業與大齡職工續簽長期勞動合同的給予社會保險補貼；對在企業停產和破產期間尋找工作的職工給予求職補貼；對企業職工轉崗培訓的給予培訓補貼。規定企業批量裁員必須提前30日向政府報告。
此外，天津還建立重大投資項目與就業聯盟對接機制，項目建設用工與財政、勞動部門優惠政策對接，實現在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工、上崗培訓協議和勞動合同。財政出資免費組織創業培訓，并將小額貸款范圍擴展到所有創業者，初次貸款額度由2萬元提高到5萬元，還款期限由2年延長至3年，其中微利項目Cye.com.cn由財政部門全額貼息。對還款及時、經營好的創業者給予年度10萬元循環貸款支持。勞動密集型小企業當年新招用人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達到15%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的，小額貸款額度提高到200萬元，并獲得貸款基準利率50%的財政貼息。
在鼓勵企業吸納就業方面，天津市將服務型企業、商貿企業享受社會保險補貼認定期限延長至2012年，對招用女35歲、男45歲以上就業困難人員的，給予3年社保補貼和1年崗位補貼。對非服務型企業招用上述人員的，給予一年的社保補貼和崗位補貼。
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