借助“談心和事室”促樂業(yè)
當(dāng)前，受金融危機(jī)影響大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，其中青年一代農(nóng)民工返鄉(xiāng)后適應(yīng)難度最大，加之現(xiàn)又是新農(nóng)村建設(shè)的“黃金”發(fā)展期，也是各類社會(huì)矛盾的凸顯期。農(nóng)民工的求就業(yè)、農(nóng)民的求發(fā)展等也遇到前所未有的壓力。俗話說，家和萬事興。農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，是農(nóng)民安居樂業(yè)的重要保證。
浙江省文成縣根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，把工作重心放在基層，充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，在33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)146個(gè)較大的村設(shè)立了“談心和事室”，建立起一個(gè)讓群眾有話可說、有煩惱可溝通、有情況可隨時(shí)反映的工作平臺(tái)，邀請(qǐng)村里德高望重的老黨員、老干部、老教師、老職工、老農(nóng)民當(dāng)“和事佬”，輪班上崗，讓群眾自主選擇“和事佬”談心說事，起到了積極良好的效果。因此，筆者認(rèn)為各地應(yīng)學(xué)習(xí)效仿文成縣，把矛盾和問題及時(shí)化解在基層和萌芽狀態(tài)。 (安徽省合肥市 虞牛)
多在“四有”上關(guān)愛
一是有田可種。原來大部分農(nóng)民工進(jìn)城，其所種的土地大多轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租他人代種，現(xiàn)在返鄉(xiāng)后大部分人想要回原來的土地，政府相關(guān)部門要做好協(xié)調(diào)工作，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能為他們解決“飯碗田”的問題。
二是有事可干。大力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行家園建設(shè)，在集鎮(zhèn)建設(shè)、溝塘治理、溝渠修復(fù)、土地整理、道路硬化、節(jié)能衛(wèi)生等涉及生產(chǎn)發(fā)展、村容整潔方面公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上發(fā)揮農(nóng)民工主力軍作用，這樣既解決了一部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題，又改變了農(nóng)村面貌。
三是有情可樂。組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)農(nóng)民的精神生活，積極推進(jìn)民間文化的挖掘、整理與傳承，支持農(nóng)村自然旅游資源的挖掘、保護(hù)與修復(fù)等，增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工對(duì)農(nóng)村的價(jià)值認(rèn)同感。
四是有途可奔。吸引一批年輕的優(yōu)秀農(nóng)民工競爭到村組干部崗位，化解發(fā)展視野不寬、“雙帶”能力不強(qiáng)，思想觀念落后等問題，用他們的活力帶領(lǐng)村民奔小康。 (江蘇省東臺(tái)市 王俊生)
強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)讓人力變成人才
筆者認(rèn)為，加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，讓人力變成人才不失為一條科學(xué)發(fā)展之路，也是幫助青年一代返鄉(xiāng)農(nóng)民工挖掘自身潛力，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的必為之舉。
首先，青年一代農(nóng)民工具有接受新思想、新知識(shí)的能力，再有政府組織，按照不同工種分類進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)青年農(nóng)民工的“充電”再教育、再提高，是為青年一代農(nóng)民工做長久打算的大好事。大多數(shù)農(nóng)民工在外打工做的大多是體力活，即便是有點(diǎn)技術(shù)性的，也是相對(duì)簡單、要求不高的工種。若能有針對(duì)性地加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，使人力變成人才，必將受到青年農(nóng)民工的歡迎。 本新聞共 5頁,當(dāng)前在第 3頁 1 2 3 4 5
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