創(chuàng)新工場(chǎng)是個(gè)“高調(diào)”開工的投資機(jī)構(gòu)，它的出現(xiàn)，以明星職業(yè)經(jīng)理人、谷歌大中華區(qū)前總裁李開復(fù)的“轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)”作為開端，又以“推動(dòng)中國青年創(chuàng)業(yè)”為目標(biāo)，一開始就備受關(guān)注。一年之后，創(chuàng)新工場(chǎng)交出初期的答卷，融資超過10億元，投資12個(gè)項(xiàng)目，以成熟的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)為“教練”，支持初生牛犢的“80后”、“90后”創(chuàng)業(yè)，這里是否真如李開復(fù)所設(shè)想的，會(huì)成為年輕人的創(chuàng)業(yè)樂園？
一年收到10萬份簡(jiǎn)歷
創(chuàng)新工場(chǎng)已經(jīng)投資了12個(gè)項(xiàng)目，未來一年還準(zhǔn)備投資10多個(gè)項(xiàng)目，他們最缺的還是創(chuàng)業(yè)者。
自去年9月開始，創(chuàng)新工場(chǎng)就被淹沒進(jìn)甄選人才的艱巨工作當(dāng)中。“開工”第一天，創(chuàng)新工場(chǎng)就收到7000份簡(jiǎn)歷，在過去一年里收到的簡(jiǎn)歷總計(jì)達(dá)到10萬份。
同樣需要甄選的還有各種尋找投資的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，“最多的時(shí)候每天有40多個(gè)人拿著自己的計(jì)劃書站在門口等著，走廊上都站滿了人，我們主要的工作是接待。”創(chuàng)始人之一的王肇輝說。據(jù)說，在當(dāng)時(shí)的辦公地點(diǎn)——清華科技園C座，每當(dāng)有拿著文件的人士在大堂四處探詢，保安人員都會(huì)習(xí)慣性地問一句，“去創(chuàng)新工場(chǎng)的吧？”
形形色色的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃展示了足夠多的熱情，其中甚至包括尋找投資的修鞋連鎖店，“很遺憾，我們的投資方向還是科技類的，所以很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的朋友也許會(huì)失望了，”李開復(fù)說，“但在前4個(gè)月，我們沒有找到合適的創(chuàng)業(yè)者。”
將團(tuán)隊(duì)中現(xiàn)有的工程師培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成了緊要任務(wù)，這其中包括現(xiàn)在手機(jī)助手軟件“豌豆莢”的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王俊煜，這位2003年的廣東省高考狀元，原本是谷歌中國的一位工程師，剛出來創(chuàng)業(yè)時(shí)還沒想過會(huì)獨(dú)自負(fù)責(zé)項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)在創(chuàng)新工場(chǎng)已經(jīng)投資了12個(gè)項(xiàng)目，在未來的一年中還準(zhǔn)備繼續(xù)投資10多個(gè)項(xiàng)目，他們最缺的還是創(chuàng)業(yè)者。在最新公布的3個(gè)投資計(jì)劃中，投資最初期項(xiàng)目的“助跑計(jì)劃”針對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者，給資金讓他們嘗試，期限是3個(gè)月。
全員享受加班狂歡
“在家里呆著難道不會(huì)心慌嗎？”鄭煥德這樣解釋自己加班的原因，“這其實(shí)也不叫加班，都是在做自己的事情。”創(chuàng)新工場(chǎng)的性質(zhì)決定了這種“主人”式的情感。
在創(chuàng)新工場(chǎng)的“工友們”看來，創(chuàng)業(yè)讓人興奮。
一位員工清晨來到自己的工位上，不小心踢到了座位下一個(gè)黑乎乎的“大型物品”，那其實(shí)是另一位工程師鄭煥德，他因?yàn)榧影嗵磉x擇了席地而睡。現(xiàn)在，“工友們”說起這個(gè)故事時(shí)往往帶著玩笑的表情，但也帶著點(diǎn)自豪。
“在家里呆著難道不會(huì)心慌嗎？”鄭煥德這樣解釋自己加班的原因，“這其實(shí)也不叫加班，都是在做自己的事情。”
創(chuàng)新工場(chǎng)的性質(zhì)決定了這種“主人”式的情感，在這里，包括工程師在內(nèi)的員工持股是最普遍的激勵(lì)方式，他們是在為自己而工作。而創(chuàng)新工場(chǎng)即將啟動(dòng)的校園招聘也啟用了格外煽情的廣告語——加入你的公司。
也許形容創(chuàng)新工場(chǎng)是年輕人的創(chuàng)業(yè)樂園還稍早了些，但毫無疑問，他們的臉上寫著幸福，這些“85后”甚至“90后”的年輕人愛在一起討論產(chǎn)品，討論最新款的智能手機(jī)，中午他們?cè)谵k公室一起拿著飯盆打飯邊吃邊聊，又約在凌晨集合，等待第一時(shí)間學(xué)習(xí)蘋果最新發(fā)布的產(chǎn)品。
“在業(yè)內(nèi)，我們估計(jì)是iPad擁有量最高的公司了吧。”工程師陳彧堃開玩笑說，“估計(jì)怎么也有30%。”王肇輝總結(jié)說，除了“為自己工作”之外，把大家吸引到這里的另一個(gè)重要原因就是新鮮的刺激。在公司組織的交流活動(dòng)中，剛剛畢業(yè)的年輕人突然就見到了雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)，見到了《吉他英雄》的創(chuàng)始人黃忠彥和黃忠凱，見到了新東方創(chuàng)始人俞敏洪和徐小平，所有新鮮的事情讓人應(yīng)接不暇。
“我畢業(yè)的時(shí)候就想，一定要跟一群志同道合的人一起工作。”陳彧堃說。“工場(chǎng)有一種氣場(chǎng)，我們是物以類聚。”工程師陳滿硯說。
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