國企發展得怎么樣，企業管理者至關重要。山東將對國有資產監管出臺法律法規，并對國企管理者的選拔考核進行規范。未經批準，國有獨資企業、國有獨資公司的董事、高級管理人員將不得在其他企業兼職；即使經批準兼職，也不得擅自領取兼職報酬。
昨天，省政府法制辦公布了《山東省企業國有資產監督管理條例(草案征求意見稿)》，面向社會征求意見。國家出資企業管理者的選用與考核，是征求意見稿中的重要部分。征求意見稿規定，國有資產監督管理機構要根據相關規定，任免或者建議任免國家出資企業管理者。
針對目前個別國企存在的高官身兼數職、領取兼職薪酬等問題，征求意見稿明確規定，如果沒有經過國有資產監督管理機構批準，國有獨資企業、國有獨資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業兼職。經批準兼職的，不得擅自在兼職企業領取兼職報酬。
同樣，如果沒有經過國有資產監督管理機構批準，國有獨資企業、國有獨資公司、國有資本控股公司的法定代表人，不得同時擔任其他企業或者經濟組織的法定代表人。
另外，國有獨資企業、國有獨資公司和國有資本控股公司的主要負責人，還要接受依法進行的任期經濟責任審計。國有獨資企業和國有獨資公司再出資企業中的全資、控股企業的主要負責人，也要接受依法進行的任期經濟責任審計，審計結果報國有資產監督管理機構備案。
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