創業4年后，項書悅擁有了一家自己的營銷策劃公司，還參股合伙了三家公司。
走過創業初期的青澀，用他自己的話說，創業思路更明晰，業務也穩定多了。
可創業如孕育生命，每一階段都會遇到問題。
前些天，他參加了一個特殊的開業儀式——位于彭埠的江干創業中心，啟動了杭州青年創業專家診所，為創業大學生們“答疑解惑”。 實際上，這就是個服務平臺，你幫我，我幫你，要的就是大家聚在一起共同學習，開啟頭腦風暴。
作為共青團組織的生命力所在，打造學習型團組織是共青團參與學習型城市建設的積極舉措。近年來，團市委圍繞打造學習型團組織的目標，切實增強學習意識，搭建學習平臺，創新學習載體，健全學習機制，注重學習成效，不斷提高共青團組織的學習力、創造力和競爭力。
那天，和小項面對面的是“醫生”林東，當然他有不少身份，比如杭州市大學生創業聯盟主席、綠盛集團掌門人等。
電影《社交網絡》里，兩個年輕人創辦的Facebook，所到之處無不風靡，可最后卻為了股權對簿公堂。前車之鑒，后事之師。如何規避風險？ 項書悅先拋出這個問題。
林東說，年輕人在創業之初，滿腔熱情，不大會想太多，可就在那時，已經涉及股權分配了。比如有相關的發明、有專利證書，或者已經對某一個行業的資源進行過深入的調查、接觸，或者渠道做得比較好等，隨著業務越做越大，分歧在所難免。 所以，創業之初就要界定好股權分配，從公司法角度，以及法律角度，并參考業內做法，找一些專業人士做咨詢，對股權界定有一些幫助。
除林東外，坐堂的“醫生”是杭州市大學生創業聯盟里38位導師，輪流坐診，都很有分量。 針對青年的需求，團市委早在2005年就推出了導師帶徒項目，為青年學習創業搭建了一個新的平臺。 目前，384名社會責任感強、管理經驗豐富的青年企業家先后與416名創業大學生和青年結對，導師以投資入股、貼息扶持等形式，向結對大學生初創企業提供一期投資4151.2萬元。
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