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用創(chuàng)業(yè)來留住大學(xué)生村官

cye.com.cn 時(shí)間：2009-8-19 8:58:51 來源：文匯報(bào) 作者：朱金龍;張帆;蔡曉臻;孔明我來說兩句

    事業(yè)留人并非一廂情愿。2007年7月走上村官路的張?zhí)烊辉诮邮苡浾卟稍L時(shí)也說:“在農(nóng)村工作真的很苦，但確實(shí)有機(jī)會(huì)，我熱愛并珍惜我的事業(yè)，會(huì)一直堅(jiān)持下去。”

學(xué)者提醒：因人而異

    在各地出臺鼓勵(lì)政策及媒體大力宣傳大學(xué)生村官成功創(chuàng)業(yè)典型的推動(dòng)下，一股創(chuàng)業(yè)熱潮正在大學(xué)生村官中形成，也使尚未創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官感到了某種壓力。

    對此，蘇州大學(xué)大學(xué)生村官調(diào)研課題指導(dǎo)老師馬德峰副教授認(rèn)為，由于選聘條件中并無所學(xué)專業(yè)限制，在大學(xué)生村官中，文科、理科專業(yè)畢業(yè)生占的比例較高，農(nóng)學(xué)專業(yè)的很少，剛走出校門的大學(xué)生村官總體上缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較弱，因此，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)不能急于求成。大學(xué)生村官個(gè)體的Cye.com.cn創(chuàng)業(yè)能力不同，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)要因人而異，不宜提“人人上項(xiàng)目”等要求，更不能作為考核的硬性指標(biāo)。大學(xué)生村官的培養(yǎng)方向應(yīng)該是多方面的，不要把創(chuàng)業(yè)作為大學(xué)生村官是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

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